2025 04 22 FABET

Về lại quê nhà sau những vô thường mà cơn hoạn nạn Covid-19 đã gây ra, tôi ra ngoài ruộng đồng trong một buổi chiều nắng vàng rực, gió nhảy múa trong khói rơm quyện vào không trung phả ra một thứ mùi mà tôi cho rằng đó là mùi của quê hương, mùi của tuổi thơ với những ai sinh ra và lớn lên bên những cánh đồng. Thứ mùi đặc trưng này nhắc tôi nhớ về những mùa cũ xa xôi, mùa chưa nhuốm màu của ưu phiền, mùa của những tháng ngày thong dong cùng đám bạn rong ruổi trên cánh đồng để tận hưởng sự tự do, vô tư lự mà đất trời ban tặng cho trẻ con vùng thôn quê.

Một số người thường có thói quen dùng chổi lông vũ quét bụi trên xe trước khi rửa xe. Tuy nhiên, chổi lông vũ chỉ phù hợp để lau quét bụi một số vật dụng sử dụng trong nhà, không phù hợp để sử dụng cho bề mặt sơn ô tô. Việc dùng chổi lông vũ quét bụi có thể làm trầy xước bề mặt sơn xe.

Sau thời gian im ắng, Thanh Hằng có chia sẻ đáng chú ý về ồn ào chèn ép đàn em liên quan đến dòng trạng thái của Á hậu Hoàng Thùy.

Đội PUBG GameHome là một trong những cái tên có thành tích tốt tại Việt Nam, không chỉ thi đấu trong nước mà còn thi đấu tại các giải eSport quốc tế và đạt nhiều cột mốc ấn tượng. Năm 2019, PUBG GameHome đứng thứ 3 tại giải Vô địch PUBG Đông Nam Á, không ít lần xếp thứ hạng cao nhất ở một số giải nhỏ hơn. Mới đây nhất, đội tuyển tham dự PUBG Global Championship 2021 diễn ra tại Hàn Quốc. Dù kết thúc với vị trí không cao, đội cũng “ẵm” giải thưởng gần 23.000 USD. Theo thống kê, tổng giá trị giải thưởng mà PUBG GameHome có được qua các giải đấu từ khi thành lập tới nay đã hơn 68.000 USD.

Người trồng chuối ở H.Hướng Hóa lao đao vì giá rớt thê thảm

Chi phí hoạt động tăng cao là một trong những yếu tố ảnh hưởng tới kết quả lợi nhuận của ngân hàng. Trong đó chi phí nhân viên chiếm 65% tổng tỷ trọng tăng thêm - trái với xu hướng cắt, giảm nhân sự và chi phí nhân sự. Đại diện Vietbank cho biết: "Ngân hàng vẫn và sẽ kiên định với tôn chỉ lấy nhân sự làm gốc. Đảm bảo phúc lợi (lương, thưởng, phúc lợi khác); Đầu tư đào tạo và số hóa quản lý nhân sự là 3 mũi nhọn trong chiến lược nhân sự 2024 của chúng tôi". Dự kiến quý 4/2024, ngân hàng sẽ chuyển đổi và sử dụng hệ thống quản lý nhân sự điện tử "one - stop - shop" từ điều hành, quản lý, cung cấp dịch vụ nhân sự trên toàn hệ thống đến quản lý hoạt động tuyển dụng thông qua liên kết tự động với website tuyển dụng Vietbank (dự kiến ra mắt quý 3/2024). Dự án không những củng cố biện pháp bảo đảm an toàn, bảo mật thông tin, mà còn giảm tải quy trình và thao tác thủ công, từ đó nâng cao hiệu suất lao động. Trong công tác đào tạo, Hội đồng Quản trị Vietbank cũng vừa ban hành Nghị quyết thông qua việc đầu tư Trụ sở Trung tâm Đào tạo (kết hợp điểm giao dịch) tại TP.HCM. Sự ủng hộ và đầu tư kịp thời của lãnh đạo các cấp không những tạo động lực tích cực cho sự phát triển dài hạn và bền vững của công tác đào tạo nhân sự.