60 con đề bất bại

Thấy cả bầu trời nhớ thương trở nên khô quắt lại dưới cái nắng chang chang cháy da, cháy thịt. Qua lời ba mô tả, trong trí nhớ của mình, tôi thấy hiện lên cánh đồng xanh xưa giờ nứt nẻ, cây lúa mới ngậm sữa đòng đòng cạn nước, khóc mùa đau. Vườn cây ba bỏ biết bao công sức chăm sóc, đang sai oằn trái vì thiếu nước lá cũng bạc khô màu. Nghĩ mà thương cha già vắt kiệt sức, tìm mọi cách khai thông mương cống hy vọng nước vô tới đồng cứu cây lúa trổ bông. Cơn hạn hán đang hoành hành khắp miền Tây châu thổ quê tôi.

Nhiếp ảnh gia Kiếng Cận cho biết anh được khơi nguồn cảm hứng chụp bộ ảnh áo dài trên quê hương An Giang khi được nhiều nhà thiết kế Việt gửi tặng áo dài nhân dịp xuân Giáp Thìn. Những thiết kế áo dài nam mang phong cách hiện đại trên nền tảng tôn trọng những giá trị truyền thống của chiếc áo dài xưa đã theo anh du xuân trên những nẻo đường về quê đón tết.

Dù thuộc nhóm VĐV ở độ tuổi cao, nhưng với quyết tâm cao độ, cưỡi chiếc "chiến mã" giá trị cùng với cảm hứng từ chiếc "Phượng hoàng" của bố, ông Bốn sẽ là một đối thủ đáng gờm với các VĐV trong và ngoài nước. Ông có đủ tự tin và quyết tâm để mang chiến thắng về với đất lửa Quảng Trị.

Theo Tổng lãnh sự quán Mỹ tại TP.HCM, người Việt đứng đầu Đông Nam Á về số du học sinh tại Mỹ với hơn 30.000 người. Du học sinh Việt còn là nhóm sinh viên quốc tế đông thứ 5 theo học tại các trường ĐH Mỹ, trong đó tỷ lệ người Việt chọn khối ngành STEM (khoa học, công nghệ, kỹ thuật, toán học) và kinh doanh, quản lý lần lượt là 47,1% và 25,6%. Điều này có nghĩa cứ 10 người du học Mỹ, 5 người chọn STEM và 2 người học kinh doanh, quản lý.

Cụ thể, học sinh cần có GPA lớp 12 từ 8.5 trở lên, điểm IELTS trên 6.5, không kỹ năng nào dưới 6.0 hoặc các chứng chỉ tiếng Anh tương đương. ĐH Quốc gia Úc chỉ dựa vào 2 yếu tố này để tuyển sinh và trao học bổng. "Chúng tôi không quan tâm bài luận, hoạt động ngoại khóa hay SAT và việc các bạn nộp những tài liệu này trong hồ sơ còn làm quy trình xét duyệt rối thêm", ông Andy nhấn mạnh.

Theo anh Hiệp, một trong những lý do khá thực tế trong tuyển dụng lao động phổ thông là tài chính. Nếu doanh nghiệp tuyển một bạn trẻ chưa có nhiều kinh nghiệm thì mức chi phí họ phải trả thấp hơn rất nhiều so với người đã có nhiều năm kinh nghiệm.