M8M

Cấu hình chi tiết của Candy Gaming:

Sau những giờ phụ đạo hè cho tụi nhỏ hay dọn vệ sinh, sửa nhà cho người neo đơn, chúng tôi thường đi chân trần qua những ngõ nhỏ dẫn từ nhà này sang nhà khác, từ khu vườn này sang khu vườn khác và thích thú với cảm giác đất mịn in vào kẽ chân còn chung quanh mát xanh cây lá. Người Tân Trung có thói quen mời khách đến chơi bằng thức uống trà đá đường. Mỗi người một ly và chuyện trò bằng sự nhiệt thành phóng khoáng. Trong cách giao tiếp hàng ngày, tuyệt nhiên không hề có sự đãi bôi và cầu kỳ lễ nghi vai vế. Tất cả đều rất tự nhiên và hồn hậu, nghĩa tình!

Phát biểu tại lễ khai giảng, PGS-TS Ngô Cao Cường - Phó hiệu trưởng HUTECH gửi lời chúc mừng tới các tân học viên cao học, nghiên cứu sinh đã trúng tuyển trong đợt 1 - năm 2024. Đồng thời, đại diện Ban Giám hiệu bày tỏ cam kết của nhà trường trong việc tạo điều kiện tốt nhất cho học viên, nghiên cứu sinh học tập, nghiên cứu.

Cụ thể, ở mỗi chặng chơi, người dùng sẽ được tìm hiểu những khái niệm cơ bản về chứng khoán như khái niệm VN.Index, VN30, giá trần, giá sàn, cổ tức, cổ đông, giá tham chiếu, thời gian giao dịch, khối lượng giao dịch… Ngoài ra, sau khi kết thúc một chặng, người dùng sẽ giao lưu để nhận thêm quà bằng cách trả lời các câu hỏi dưới dạng trắc nghiệm. Đây là những kiến thức cơ bản về thị trường chứng khoán như khối lượng giao dịch, lợi nhuận sau thuế, doanh thu,… Nếu trả lời đúng, người dùng sẽ nhận ngẫu nhiên là 1 chữ cái để ghép chữ, đổi lấy quà hoặc thu thập đủ bộ để tham gia nhận chìa khóa mở Rương thưởng cuối cùng. Người dùng có cơ hội nhận được các sản phẩm Apple, miếng vàng 0,3 chỉ, bao lì xì trị giá lên tới 1 triệu đồng cùng nhiều thẻ quà giảm giá cho các tiện ích khác trên MoMo...

VN hiện có 2 hiệp hội liên quan tới lúa gạo là Hiệp hội Lương thực VN (VFA) và Hiệp hội Ngành hàng lúa gạo VN (VIETRISA); các hiệp hội này cần phát huy hơn nữa vai trò của mình trong việc xây dựng sức mạnh tập thể cho ngành hàng. Để phát triển bền vững ngành hàng lúa gạo, cần có sự góp sức tích cực cũng như đóng vai trò điều phối, dẫn dắt của các hiệp hội ngành hàng.

Đặc biệt, cần quan tâm tới bố trí nguồn lực cho đảm bảo ATVSLĐ ở các cấp cả về con người, đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học cũng như tài chính. "Chúng ta phải đào tạo được đội ngũ chuyên gia, các nhà khoa học, nhà quản lý giỏi về an toàn để quản lý hàng triệu doanh nghiệp (DN) trong tương lai và các ngành nghề mới. Lực lượng lao động cũng cần được quan tâm, đào tạo về kỹ năng an toàn. Văn hóa an toàn là đặc biệt quan trọng, DN không thể bố trí những lao động thiếu ý thức an toàn vào vận hành hệ thống công nghệ, sản xuất vật liệu mà ở đó, một sự cố nhỏ cũng có thể dẫn đến thảm họa", TS Thơ nêu quan điểm.