zalv

Trong thực tế, tình trạng lãng phí trong việc sử dụng, không tiết kiệm điện ở đâu đó vẫn còn diễn ra từng giờ, từng phút từ những cá nhân sử dụng cho đến hộ gia đình và tại các cơ quan, công sở…

Song, test-optional cũng có nhiều hạn chế, ông An nhận định. Thứ nhất, đã có nhiều nghiên cứu cho thấy nhờ các bài thi chuẩn hóa, trường ĐH có thể dự đoán chính xác hơn về tỷ lệ thành công của DHS trước, trong và sau ĐH, nhất là trong bối cảnh "lạm phát" điểm số diễn ra ở nhiều nơi, thậm chí ngay tại Mỹ. Thứ hai, việc không bắt buộc thi chuẩn hóa khiến các trường vướng tin đồn tuyển sinh dựa trên gia cảnh ứng viên.

Không thể 1 - 2 DN làm sai thì lại bắt hàng loạt DN khác phải chờ xác minh

"Công ty tôi đặt yêu cầu rất cao về vấn đề này, vì trong hoạt động giao tiếp nội bộ và kết nối khách hàng đòi hỏi nhân viên cần có độ nhạy về EQ. Tôi thường phỏng vấn ứng viên các câu hỏi về đời sống, sở thích, thói quen và xem xét tính cách họ thể hiện qua hành vi cử chỉ để hiểu sự cảm nhận dành cho công ty. Ngoài ra, cũng sẽ đánh giá qua cách họ giao tiếp với các mối quan hệ trên mạng xã hội như thế nào", ông Đảo cho biết. 

Bên cạnh đó, Fintech vẫn đóng vai trò là cánh tay nối dài của hệ thống ngân hàng. Trong khi ngân hàng tập trung nguồn lực vào nghiệp vụ quản lý dòng tiền và tài khoản của nhà bán, các Fintech với lợi thế về công nghệ sẽ là đơn vị lắng nghe và đáp ứng được những đòi hỏi tỉ mỉ của khách hàng doanh nghiệp nhờ tính nhanh nhạy, linh hoạt.