2024 12 18 3fun
2024 12 18 3fun
2024 12 18 3fun
2024 12 18 3fun
2024 12 18 3fun
2024 12 18 3fun
2024 12 18 3fun
2024 12 18 3fun

2024 12 18 3fun

₫2024 12 18 3fun

2024 12 18 3fun-Theo điều 52 bộ luật Lao động 2019, cho thuê lại lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với một người sử dụng lao động là doanh nghiệp cho thuê lại lao động, sau đó người lao động được chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành của người sử dụng lao động khác mà vẫn duy trì quan hệ lao động với người sử dụng lao động đã giao kết hợp đồng lao động.

Quantity
Add to wish list
Product description

2024 12 18 3fun-Theo điều 52 bộ luật Lao động 2019, cho thuê lại lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với một người sử dụng lao động là doanh nghiệp cho thuê lại lao động, sau đó người lao động được chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành của người sử dụng lao động khác mà vẫn duy trì quan hệ lao động với người sử dụng lao động đã giao kết hợp đồng lao động.

Related products