2025 04 19 jude

Trong chương trình hành động cá nhân, hai tân phó ban của HĐND TP.HCM nêu sẽ tích cực tham gia chuẩn bị công tác nội dung kỳ họp HĐND TP.HCM; thẩm tra dự thảo nghị quyết, báo cáo liên quan; tổ chức giám sát, khảo sát tình hình thực hiện các quy định của pháp luật, hoạt động của UBND TP.HCM, các sở, ban, ngành và các địa phương.

Tuy nhiên, tái hôn chưa được bao lâu và dù đã có thêm đứa con thứ 3, cuộc hôn nhân của Kim Uyên lại lần nữa đổ vỡ. Sau khi ly hôn lần thứ hai, nữ giám đốc quyết định thụ tinh nhân tạo để sinh con thứ 4, xác định làm mẹ đơn thân. Kim Uyên tâm sự cô từng nghĩ sẽ không lấy chồng nữa và ở vậy. Nhưng sau một lần đau bệnh, cô nhận ra mình cần có người đàn ông ở bên cạnh chăm sóc. Ở tuổi U.50, Kim Uyên cho biết đã lên chức bà nội.

Học bổng toàn phần chính phủ Úc (Australia Awards Scholarships-AAS) cấp cho bậc thạc sĩ với mọi chuyên ngành, trường ĐH tại Úc. Năm 2023, chính phủ Úc dự kiến dành 60 suất học bổng cho Việt Nam. "Con số này dao động từ 50-60 suất trong 5 năm trở lại đây", bà Nguyễn Thanh Loan, Quản lý học bổng AAS tại Việt Nam, thông tin với phóng viên Báo Thanh Niên trong buổi tư vấn tại TP.HCM sáng 25.2.

Nằm trong chuỗi sự kiện “Sơ đồ tư duy Việt Nam 2022”, ngày 16.5 vừa qua, School Tour “Cùng VTV7 tiến về phía trước” đã ghé thăm trường THPT Chuyên Lê Quý Đôn (Đà Nẵng). Đây là chuỗi chương trình giao lưu của VTV7 đến trực tiếp nhiều ngôi trường trên các tỉnh, thành phố.

Minh Tài (60 Hồ Hảo Hớn, P.Cô Giang, Q.1, TP.HCM): 500.000 đồng; Trần Quang Nghĩa (143 Phan Văn Khỏe, P.5, Q.6, TP.HCM): 300.000 đồng; bạn đọc (Q.5, TP.HCM): 200.000 đồng; Võ Quốc Tuấn và Võ Thị Tuyết Nhung (Q.3, TP.HCM): 1.000.000 đồng; Lê Nguyễn Đức Tiến (Q.3, TP.HCM): 1.000.000 đồng; bạn đọc (Q.10, TP.HCM): 200.000 đồng; cô Nhung (Q.11,TP.HCM): 500.000 đồng; chị Đoàn Vũ (TP.Đà Nẵng): 200.000 đồng; anh Phạm Quang (TT hạ tầng mạng lưới miền Trung): 100.000 đồng; Nguyễn Minh Lộc, Thanh Liêm, Hoài Ngân, Thành Tài, Bảo Châu (Xuân Hồng, Q.Tân Bình, TP.HCM): 200.000 đồng; (còn tiếp)

Vị tổng giám đốc này cũng chia sẻ rằng bước lọc nhân sự ban đầu khá ngắn, do đó doanh nghiệp sẽ tiếp tục quan sát trong quá trình làm việc để đánh giá chỉ số EQ. "Khi tiếp xúc với khách hàng, nhân sự phải có khả năng cảm thụ được sự thiện chí và tìm kiếm cơ hội hợp tác. Thế nên, nếu không có sự tinh tế về EQ sẽ làm mất thời gian, công sức đầu tư vào khách hàng không tiềm năng và ảnh hưởng đến tiến độ làm việc", ông Đảo nói.