gema 4399

Chị Diễm cho biết, lúc trước chị làm nghề bán nước giải khát ở cổng Trường đại học An Giang, mỗi ngày kiếm được 200.000 - 300.000 đồng. Còn chồng chị làm phụ hồ và ai thuê gì làm đó. Dù quần quật làm ăn quanh năm, nhưng cuộc sống của gia đình không khấm khá lên được. Nguồn thu nhập của 2 vợ chồng cộng lại cũng đủ để chi trả các chi phí sinh hoạt và nuôi 2 đứa con ăn học.

Cụ Phạm Thị Quý (Q.10, TP. HCM): 500.000 đồng; Ngô Hào, Lê Thị Trúc Lâm, Ngô Lê Dung, Ngô Lê Anh Dũng, Ngô Vũ Minh Châu, Vũ Đức Hạnh (Q.3, TP.HCM): 1.000.000 đồng; Nguyễn Văn Đức (49/7N Trần Văn Đang, P.9, Q.3, TP.HCM): 200.000 đồng; Minh Tài (60 Hồ Hảo Hớn, P.Cô Giang, Q.1, TP.HCM): 500.000 đồng; Đỗ Văn Sơn, Đỗ Hoàng Song (Q.6, TP.HCM): 1.000.000 đồng; Nguyễn Thị Nghệ (H.Hóc Môn, TP.HCM): 500.000 đồng; Trần Hương Như (18 Cao Lỗ, P.2, Q.8, TP.HCM): 50.000 đồng; bạn đọc Báo Thanh Niên (TP.Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa): 500.000 đồng; anh Phạm Quang (Trung tâm mạng lưới miền Trung): 100.000 đồng; chị Đoàn Vũ (TP.Đà Nẵng): 200.000 đồng; Trần Huy Rụy (142B Nguyễn Trọng Tuyển, P.8, Q.Phú Nhuận, TP.HCM): 500.000 đồng; Tăng Hường (322/9 MT8, P.10, Q.3, TP.HCM): 500.000 đồng; (còn tiếp)

Vừa tròn một năm thành lập, khu nghỉ dưỡng Holiday Inn Resort Ho Tram Beach là một nét chấm phá đặc sắc của khu phức hợp The Grand Ho Tram Strip

Facebook Lê Thượng Tiến, chủ nhân đoạn video bức xúc: "Đi ngược chiều trên cao tốc bị phạt rất nặng, vậy mà sao nhiều người không sợ. Mình mới gặp chiếc xe này chạy ngược chiều ở cao tốc Lộ Tẻ - Rạch Sỏi, không kịp thời xử lý là lớn chuyện rồi. Nếu lỡ đi sai đường, thì cứ tiếp tục đi tới lối ra tiếp theo rồi quay lại, chứ đi ngược chiều vừa vi phạm pháp luật, vừa gây nguy hiểm cho chính mình và người khác nữa".

Ở trường hợp này, việc dắt bộ xe và điều khiển phương tiện giao thông là hai khái niệm hoàn toàn khác nhau. Điều khiển phương tiện giao thông được hiểu là "người điều khiển đang ngồi trên xe" và "xe đang nổ máy, di chuyển". Còn dắt bộ xe không thỏa mãn hai yếu tố trên nên không phải là điều khiển phương tiện giao thông.

“Thời buổi khó khăn, công ty cũng rất cần sự đồng hành, thấu cảm của các bạn nhân viên. Không nên quá khắt khe chuyện làm bao nhiêu là đủ hay cái này không phải bổn phận của tôi. Đặt trường hợp sếp có giao thêm một số đầu việc khác (có lý do hợp lý, số lượng vừa phải) thì có thể cân nhắc để thử sức. Đây cũng là cơ hội để bạn chứng minh năng lực của mình. Tất nhiên, công ty cần cam kết thời điểm vượt qua khó khăn và những đãi ngộ, mức lương sau đó như là cách trân trọng sự nỗ lực của người lao động", chị Minh nói.