g88

Thạc sĩ Trần Thị Ngọc Thủy, ngành định hướng và tư vấn hướng nghiệp ĐH Queensland (Úc), hiện là Giám đốc điều hành SiF Career, cho biết do tác động của công nghệ, nhất là trí tuệ nhân tạo (AI), những năm tới sẽ hình thành thêm nhiều công việc mới và chứng kiến sự biến mất của không ít ngành nghề. Điều này không chỉ tác động đến thị trường lao động mà còn giảm sự tự tin của cha mẹ khi tư vấn hướng nghiệp cho con.

Mua một bo mạch chủ bình dân sẽ cho phép người dùng phân bổ nhiều ngân sách hơn để mua GPU và CPU tốt hơn, từ đó nâng cao hiệu suất chơi game của mình. Ngay cả những bo mạch chủ chơi game bình dân cũng có nhiều tính năng mà người dùng cần, chẳng hạn socket cho CPU Intel và AMD mới nhất, thậm chí khe cắm M.2 Gen 5.

Thực tế, các ông lớn trong ngành cũng đã có chiến lược công nghệ để ứng phó với tình huống này từ lâu. Điển hình có thể kể tới XOR, Hãng điện thoại xa xỉ mới có mặt trên thị trường Việt Nam từ đầu năm 2021 nhưng đã chiếm được thế tiên phong với chiến lược ứng dụng công nghệ 4G. Nhờ đó, trải nghiệm khách hàng được nâng cao với chất lượng cuộc gọi luôn ổn định, giảm thiểu nhiễu và ổn định tín hiệu. Trong khi đó, một số hãng khác chậm chân hơn, buộc khách hàng chỉ có thể lựa chọn đổi sang những dòng điện thoại cao cấp nhất để được hỗ trợ 4G.

Trên thực tế, sự phát triển của thị trường bất động sản nghỉ dưỡng luôn có liên quan chặt chẽ với thị trường du lịch. Trong số các địa phương trọng điểm du lịch gần TP.HCM, Bà Rịa - Vũng Tàu là địa phương có du lịch phát triển ổn định và bền vững. Trong năm 2023 toàn tỉnh đón hơn 14 triệu lượt khách, tăng 15,27% so với cùng kỳ.

"Thế nên, nếu được đào tạo nghề bài bản, được trang bị ngoại ngữ và kỹ năng văn hóa ở các nước phát triển thì khi trở về nước, ngoài nguồn vốn, các bạn còn có hướng lập nghiệp cụ thể. Những chương trình như dự án Avita, vì thế, sẽ đồng hành với nhu cầu cấp thiết này và mở ra các cơ hội để người dân tiếp cận thuận lợi hơn với thị trường lao động nước ngoài", ông Lợi nhìn nhận.

Chị Bích Tiên (nhân viên phụ trách hành chính - nhân sự tại một công ty ở lĩnh vực công nghệ tại Q.1, TP.HCM) cho biết hiện nay đa số doanh nghiệp ở Việt Nam vẫn chưa thật sự tôn trọng ngày cuối tuần của nhân viên. Một phần vì thị trường đang khó khăn nên doanh nghiệp muốn tối ưu hóa năng suất của nhân viên hết mức có thể để hạn chế tuyển dụng, không áp lực chi trả lương thưởng. Một người phải kiêm nhiệm rất nhiều đầu việc để đảm bảo chỉ tiêu.