đá bóng 13/10

Chị Trần Ngọc Minh, ngụ quận 11 kể: "Tôi đi làm về thường khoảng 17 giờ 30 phút, do chủ quan là đang mùa mưa không khí trong lành mát mẻ nên không mang khẩu trang. Nhưng vừa ra đường thì những đợt nóng như đập vào mặt, nóng đến rát da. Đến khoảng 19 giờ tôi đi bộ thể dục thì nóng vẫn chưa thuyên giảm bao nhiêu, thỉnh thoảng có cơn gió nhẹ nhưng chẳng hề mát mẻ mà toàn là hơi nóng. Chỉ cần đi bộ mấy bước thì mồ hôi đã ướt hết cả áo". 

Mặc dù vậy, Galaxy Z Flip6 vẫn nhận được điểm khả năng sửa chữa cao hơn một chút so với Z Flip5, nhờ việc dễ dàng thay thế màn hình hơn. Tuy nhiên, lớp bảo vệ mới (một phần của tiêu chuẩn IP48) có thể gây khó khăn cho quá trình sửa chữa.

Anh Đỗ Bình Hồng (32 tuổi), làm việc tại Công ty Skill Media, TP.Thủ Đức, TP.HCM, cho biết sắp bước vào cuộc sống hôn nhân. Anh Hồng và bạn gái sẽ cưới nhau vào tháng 1.2025. Theo anh Hồng, câu chuyện TP.HCM thông qua dự thảo nghị quyết quy định mức học phí đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập từ năm học 2024-2025 và các năm tiếp theo trên địa bàn đã giúp anh không còn phải quá lo nghĩ, lăn tăn với câu hỏi thường trực thời gian qua là: "Sau này cưới nhau rồi sinh con, thì tiền đâu nuôi con ăn học?".

Quyết tâm chiến lược của Đảng đã biến thành ý chí và hành động của toàn quân và dân. Đã 70 năm chiến thắng Điện Biên Phủ, những món quà, bức thư, điện của Chủ tịch Hồ Chí Minh gửi tới mặt trận là nguồn động viên tinh thần quý giá đối với chiến sĩ, dân công Điện Biên, tiếp thêm sức mạnh cho họ vượt gian khổ, chiến đấu anh dũng, giành chiến thắng. Nhà thơ Tố Hữu đã cảm tác về Người trong bài thơ khải hoàn Hoan hô chiến sĩ Điện Biên: "… Bác đang cúi xuống bản đồ/Chắc là nghe tiếng quân hò quân reo.../Từ khi vượt núi qua đèo/Ta đi, Bác vẫn nhìn theo từng ngày".

Quán bán từ sáng tới 11 giờ. Sau đó nghỉ, 17 giờ mở bán trở lại tới tối. Anh chủ nói rằng anh tự hào khi được kế thừa quán ăn tâm huyết của gia đình và sẽ nỗ lực mỗi ngày để phục vụ tốt hơn cho những thực khách ghé ủng hộ.

“Gần đây, tôi ứng tuyển công việc ở một công ty. Sau đó, phía công ty gửi cho tôi một thỏa thuận công việc, trong đó có nội dung là yêu cầu “xem việc” trong một tuần, làm việc bình thường 8 giờ/ngày (từ thứ hai đến thứ sáu) với mức lương hơn 100.000 đồng/ngày. Nếu sau đó, mọi thứ đều ổn thì tôi mới được “thử việc”, thời gian là 2 tháng với mức lương 85% lương cơ bản. Tôi thấy lấn cấn chỗ “xem việc” này, có phải công ty đang "bắt chẹt" nhân viên không ?”.