qqlive

Bên cạnh chùa, còn có những ngôi đình đẹp như Long Đức, Vĩnh Trường hay Tri Tân, hoặc những ngôi đình tuy đơn sơ nhưng mang dấu ấn lịch sử văn hóa như Thanh Lệ, Minh Đức. Hằng năm đáo lệ cúng kiếng, người dân ai cũng nô nức đi coi “đám cúng đình”. Đình là thiết chế văn hóa gắn liền với đời sống dân cư của người Việt, nơi thờ Thành Hoàng hay các vị anh hùng. Văn hóa đình tại Trà Vinh cũng như khắp Nam Bộ, thể hiện sự tín ngưỡng và tri ân.

Vùng quê nào cũng có nét độc đáo riêng về thiên nhiên, con người và những trầm tích văn hóa. Trong đó con người là nhân tố quan trọng nhất. Thiên nhiên vẫy bước chân xa nhưng tình người mới níu giữ lòng khách lạ. Miền Tây được thiên nhiên ưu đãi, thuận lợi nhiều nhưng khó khăn cũng lắm. Điều quý nhất là nơi đây đã hình thành một nền văn hóa sông nước từ chính những con người chất phác, thật thà, thẳng thắn, hào hiệp… Tâm hồn của họ đằm thắm, dịu dàng như chiếc áo bà ba; ngọt ngào như câu hò điệu lý; son sắt nghĩa tình như bài Dạ cổ hoài lang; trượng nghĩa anh hùng như những Lục Vân Tiên, Hớn Minh, Vương Tử Trực trong thơ Đồ Chiểu. Họ tâm niệm sống ở đời phải “Nhớ câu kiến nghĩa bất vi” hoặc thậm chí “Thà đui mà giữ đạo nhà”!

Rồi sau đó để trả ơn anh trai, cô nữ sinh Trường Chu Văn An đã làm bánh cưới cho anh mình. “Năm 1972, tôi mười lăm tuổi. Mọi thứ đều thiếu thốn trong thời bao cấp. Tôi cứ cần mẫn thắng đường, đảo bột làm đủ thứ bánh kẹo trong đám cưới của anh. Công lao mẹ dạy tôi nữ công gia chánh không uổng”.

"Mới đầu bán mỗi ngày cũng được 80 - 100 ly. Ở Nhật, mọi người đi làm bằng tàu và chỉ đến trước 5 phút khi tàu chạy nên phải canh đợi giao cho họ. Tôi nghĩ nếu cứ bán online như vậy sẽ không được nhiều. Vì vậy, tôi quyết định chở chè ra bãi đất trống gần ga tàu để bán. Mới đầu cũng ngại. Nhìn khách người Việt cầm ly chè vui sướng vì bao năm không được ăn, tôi lại có nhiều động lực hơn", anh nói.

Chia sẻ với PV Thanh Niên, rất nhiều người kể đã từng bị lừa thêm tiền bởi quá tin vào dịch vụ lấy lại tiền mà các fanpage quảng cáo.

"Lựa chọn nhân sự trong Chỉ thị 35 và tới đây hướng dẫn sẽ rất đầy đủ, nhưng mà làm gì thì làm, tôi đề nghị yêu cầu cao nhất là chúng ta làm chặt chẽ, đúng nguyên tắc, đúng quy trình nhưng mà phải lựa chọn đúng người, trúng người trên cơ sở tiêu chuẩn, điều kiện. Cái này rất quan trọng, khắc phục những cái sai, cái yếu vừa qua; tức là, tất cả cơ bản là đúng quy trình, đúng nguyên tắc nhưng chọn không đúng người", ông Lương Cường nhấn mạnh.