nbet me

Theo thống kê của Sở NN-PTNT tỉnh Đồng Nai, trên địa bàn tỉnh hiện có 12.654 ha sầu riêng, tập trung tại các huyện Tân Phú, Cẩm Mỹ, Long Khánh, Định Quán… Trong đó, chiếm phần lớn là 2 giống sầu riêng Ri6 và DONA, đây là hai giống sầu riêng chủ lực chiếm 95% diện tích sầu riêng toàn tỉnh. Diện tích ít ỏi còn lại là các giống Chuồng Bò, Chín Hóa...

Ông Nguyễn Hùng Sơn, Phó chủ tịch Liên hiệp các Hội UNESCO Việt Nam, Tổng giám đốc Trung tâm Thông tin UNESCO (UNET), chia sẻ: "Trong nhiều năm qua, UNET thường xuyên triển khai các hoạt động truyền thông nhằm bảo tồn và phát triển các giá trị văn hóa của Việt Nam. Chúng tôi chung sứ mệnh với Phygital Labs để giải quyết những vấn đề cụ thể của cuộc sống trong giai đoạn thế giới bước vào kỷ nguyên số, không gian số, thế giới số, đặc biệt là trong việc bảo tồn và phát triển các giá trị văn hóa dân tộc. Phygital Labs, với thế mạnh về năng lực công nghệ và con người, sẽ thiết kế giải pháp công nghệ phù hợp với các giá trị, hiện vật văn hóa do UNET đề xuất".

Cùng với đó là các khóa SV rộn ràng học tập chuyên môn và Nhật ngữ để tham gia internship và làm việc tại Nhật thường xuyên tại Trường ĐH Đông Á. Phòng thực hành điều dưỡng (skillslab) tiêu chuẩn Nhật được đầu tư nhiều tỉ đồng là "địa chỉ" học tập quen thuộc của các khóa SV Điều dưỡng trước khi sang Nhật. Tại đây, các chuyên gia Nhật sẽ trực tiếp thiết kế lộ trình đào tạo SV đạt năng lực điều dưỡng như người Nhật cho Việt Nam ngay tại Việt Nam. Đồng thời, các tập đoàn cũng định kỳ phái cử giảng viên là các chuyên gia Nhật Bản đến Việt Nam để trực tiếp giảng dạy các lớp điều dưỡng, chăm sóc phúc lợi và phục hồi chức năng, các kỹ thuật an toàn y tế và kiểm soát nhiễm khuẩn mới nhất của Nhật Bản, các kỹ thuật chăm sóc điều dưỡng Nhật,... tại skillslab.

Đây cũng là thông điệp khẳng định sự đoàn kết, gắn bó keo sơn giữa 3 nước. Theo đó, VN, Lào và Campuchia có sự gần gũi về địa lý, sự gắn kết về lịch sử văn hóa, 3 Đảng lãnh đạo ở 3 nước có chung một nguồn gốc là Đảng Cộng sản Đông Dương.

Ông Lương Cường lưu ý trong công tác nhân sự cấp ủy là cần phải kết hợp chặt chẽ công tác tư tưởng và thực hiện chính sách trong công tác nhân sự, nhất là việc bố trí công tác và thực hiện chính sách với cán bộ không đủ tuổi tái cử nhằm đảm bảo thống nhất, đoàn kết cao trong nội bộ. Đồng thời, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo kết luận, giải quyết những tồn đọng bức xúc trong dư luận cán bộ đảng viên theo thẩm quyền. "Nhất là liên quan nhân sự trước đại hội phải xem xét, kết luận giải quyết sớm, cơ bản năm nay phải giải quyết xong", ông Lương Cường lưu ý.

Đây là quy định được nêu rõ trong Nghị định số 21/2024/NĐ-CP sửa đổi quy định về xác định quỹ tiền lương kế hoạch; thang lương, bảng lương, phụ cấp lương đối với người lao động; sửa quy định về xếp lương đối với người quản lý, kiểm soát viên chuyên trách vừa được Chính phủ ban hành.