ý nghĩa biển số xe ô tô 5 số

Tùy vào nhu cầu, người mua nhà chọn phương thức thanh toán phù hợp có thể trả chậm hoặc vay ngân hàng. Đối với hình thức "mua nhà thanh toán chậm", người mua chỉ cần chuẩn bị chi phí thanh toán tương ứng 10% giá trị căn hộ để nhận nhà ngay, 85% còn lại sẽ được trả chậm trong 12 tháng. Ở phương thức thanh toán chuẩn này, khách hàng sẽ được chiết khấu 4% hoặc nhận bộ nội thất giá trị tương đương. Như vậy, với 1 căn hộ 1,6 tỉ đồng, mức chiết khấu 4% là tương đương 64 triệu đồng, và khoản lãi của phần được trả chậm trong 1 năm là tương đương thêm 100 triệu đồng. Vị chi, khách hàng tiết kiệm được 160 triệu đồng.

Vô sinh, hiếm muộn theo định nghĩa của Tổ chức Y tế thế giới (WHO) là tình trạng một cặp vợ chồng chung sống, có quan hệ tình dục thường xuyên không sử dụng biện pháp tránh thai nào nhưng sau 1 năm (với người vợ dưới 35 tuổi) và sau 6 tháng (với người vợ trên 35 tuổi) mà vẫn chưa có thai một cách tự nhiên. Nếu nằm trong tình trạng này các cặp đôi nên đi tư vấn chuyên khoa hỗ trợ sinh sản để tìm ra bệnh lý và sớm có phương pháp hỗ trợ kịp thời.

Mình yêu nhau, bình yên thôi tập 91: Vì sao Đức Anh và Hân vẫn không nói sự thật với bố mẹ?

Thường trực Ban Bí thư cũng lưu ý, những người được giới thiệu vào cấp ủy khóa mới phải là những người có bản lĩnh chính trị, lập trường tư tưởng vững vàng, đạo đức lối sống gương mẫu, trong sáng, năng động sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Cùng đó, phải là những người thực sự tiêu biểu về trí tuệ, đạo đức, uy tín, năng lực thực tiễn, được cán bộ đảng viên và nhân dân tín nhiệm. "Không để lọt những cán bộ không đủ tiêu chuẩn, điều kiện vào cấp ủy; đặc biệt là không được để lọt vào các cương vị chủ trì, chủ chốt ở cấp ủy các cấp", ông Lương Cường nêu rõ.

GS Tony Buzan là tác giả và đồng tác giả của 90 đầu sách phát hành ở 125 nước trên thế giới, trong đó có Việt Nam. Theo triết lý của ông Buzan, sơ đồ tư duy được hiểu là một cách mở ra sức mạnh tư duy, tạo ra những đột phá trong suy nghĩ.

Chị Phạm Thị Kim Dung (31 tuổi, ở TP.HCM), chuyên viên hoạch định tài chính của một công ty bảo hiểm nhân thọ, cho hay công ty của chị khoảng 40% nhân sự gen Z. Trong quá trình làm việc chung với người trẻ, chị Dung chưa bao giờ gặp các trường hợp như “thích thì làm, thích thì nghỉ", sẵn sàng "bật sếp".