smartpk

Đề cập đến chính sách xây dựng môi trường làm việc trong công ty, chị Lê Thị Mỹ Nhật (chuyên viên tuyển dụng của Công ty CP đầu tư và dịch vụ Saigon Real) cho hay công ty luôn cố gắng tạo cơ hội để các nhân viên gắn kết như thường xuyên tổ chức các buổi đi chơi, team building, các buổi chia sẻ, trao đổi về những vấn đề mà nhân viên gặp phải. Bất kỳ ai trong công ty nếu gặp khó khăn đều có thể trao đổi trực tiếp với người quản lý của mình.

Ông Trịnh Nguyễn Hùng Dũng – Giám đốc Công ty du lịch Thiên Niên Kỷ - chỉ thẳng giao thông ở phố Tây trở nên căng thẳng, rối ren là do xe của công ty liên vận, xe khách đường dài chứ không phải từ xe lữ hành, khách sạn. Do đó, nếu cấm thì cấm các xe khách trá hình lập bến ở đây chứ không phải xe lữ hành, khách sạn.

Hơn nữa, tỉnh Thanh Hóa đã có cơ chế, chính sách hỗ trợ nhằm phát huy mọi tiềm năng, lợi thế để phát triển, nên sẽ là "chìa khóa" quan trọng, tạo tiền đề để bứt phá trong tương lai.

Vì đã hẹn từ trước, cô con gái Y Tuệ (lớp 12) đã đứng sẵn ở cổng trường đợi cha mẹ. Trước khi trở về nhà để lo công việc đồng áng, chồng chị Y Vê nhắc nhở 2 mẹ con kiểm tra lại giấy tờ tùy thân, giấy báo dự thi để tránh thiếu sót. Anh cũng không quên gửi những lời chúc tốt đẹp với hy vọng vợ và con sẽ cùng nhau vượt qua kỳ thi bằng số điểm cao nhất có thể.

Khoảng 70 diễn giả trong và ngoài nước, là các Giám đốc công nghệ, Giám đốc điều hành, Nhà sáng lập… đến từ các công ty công nghệ kỳ lân trong lĩnh vực blockchain với giá trị vốn hóa trên thị trường từ vài tỉ USD đến hàng chục tỉ USD như YGG, Nethermind, Near Protocol, Sky Mavis… sẽ cùng tập trung trình bày, thảo luận và đưa ra các giải pháp hợp tác, phát triển.

Hạng mục quan trọng của sự kiện tối 28.6 là lễ tuyên dương gia đình văn hóa - hạnh phúc tiêu biểu nhân kỷ niệm 23 năm ngày Gia đình Việt Nam (28.6.2001 - 28.6.2024), thu hút đông đảo người dân tham dự, trở thành không gian tách biệt so với các hạng mục vui chơi - giải trí khác.