2025 02 06 p30

Chị Hiền (108 Hồng Hà, P.2, Q.Tân Bình, TP.HCM): 1.000.000 đồng; Đỗ Minh Hội (Chung cư Khuôn Việt, P.Phú Trung, Q.Tân Phú, TP.HCM): 2.200.000 đồng; bạn đọc (Q.Tân Phú, TP.HCM): 500.000 đồng; Phùng Thị Quỳnh Yến (6 Đặng Tất, Q.1, TP.HCM): 1.000.000 đồng;

Theo Daily Mail, Man City đã đạt thỏa thuận chiêu mộ Haaland. Đội bóng nước Anh đồng ý với mức lương 500.000 bảng/tuần cho trung phong của Dortmund. Điều khoản giải phóng hợp đồng của Haaland chỉ là 63 triệu bảng. Khúc mắc của thương vụ nằm ở khoản tiền hoa hồng mà Man City phải chi cho cá nhân Raiola cùng Alf-Inge Haaland - bố của Erling Haaland. Dự kiến, khoản phí lót tay Man City phải bỏ ra không dưới 30 triệu bảng, dẫn đến tổng số tiền Man City phải chi cho thương vụ (chưa tính lương) rơi vào khoảng 103 triệu bảng.

Chuyển khoản: Ly: 1.000.000 đồng; Do Phuoc Dinh: 500.000 đồng; ban doc: 1.000.000 đồng; Nguyen Thi Ngan: 1.000.000 đồng; ban doc: 100.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; Chau Kieu Uyen: 500.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; ban doc: 300.000 đồng; ban doc: 200.000 đồng; ban doc: 1.000.000 đồng; Vu Kieu Oanh: 500.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; ban doc: 300.000 đồng; ban doc: 300.000 đồng; Ly Thu Thuong: 1.000.000 đồng; Tra Xuan Binh: 5.000 đồng; Pham Trung Dung: 20.000 đồng; ban doc: 100.000 đồng; Nguyen Hoai Dai Phong: 300.000 đồng; Nguyen Quoc Toan: 200.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; ban doc: 200.000 đồng; Huynh Thi Kim Hoan: 500.000 đồng; ban doc: 1.000.000 đồng; Tan Phat: 100.000 đồng; Chung: 500.000 đồng; Nguyen Duc Tho: 100.000 đồng; Tran Thi Mong Thu: 500.000 đồng; ban doc: 200.000 đồng; ban doc: 300.000 đồng; Le Truong Giang: 500.000 đồng; ban doc: 100.000 đồng; Ong Tran Quang Nghia (143 Phan Van Khoe, P.5, Q.6, TP.HCM): 500.000 đồng; ban doc: 2.000.000 đồng; Lam Tran Dong Hai: 200.000 đồng; Duong Hong Phuc: 500.000 đồng; Tran Nam Khang: 1.000.000 đồng; Vo Thi Thu Hang: 10.000.000 đồng; ban doc: 400.000 đồng; Nguyen Thi Y Lan: 500.000 đồng; Ha Hai Yen: 200.000 đồng; Nguyen Van Hung: 300.000 đồng; ban doc: 200.000 đồng; Minh Tam: 50.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; ban doc: 1.000.000 đồng; ban doc: 300.000 đồng; ban doc: 50.000 đồng; Pham Thanh Vu: 500.000 đồng; ban doc: 30.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; ban doc: 200.000 đồng; Nguyen Kim Gioi: 200.000 đồng; ban doc: 300.000 đồng; ban doc: 100.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; Ta Van Duc: 1.000.000 đồng; Nguyen Thi Thanh Thuy: 5.000.000 đồng; ban doc: 200.000 đồng; Co Chi (P.13, Q.8, TP.HCM): 100.000 đồng; ban doc: 300.000 đồng; ban doc: 100.000 đồng; ban doc: 200.000 đồng; ban doc: 200.000 đồng; ban doc: 15.000 đồng; ban doc: 300.000 đồng; ban doc Tuyet: 1.000.000 đồng; ban doc: 200.000 đồng; ban doc: 200.000 đồng; ban doc: 300.000 đồng; ban doc: 100.000 đồng; (còn tiếp)

Lý do cho việc từ chối này, theo chính Antony tiết lộ trong cuộc phỏng vấn riêng với Fabrizio Romano rằng: “CLB (Ajax) nói họ chỉ có chưa tới 5 ngày để tìm người thay thế tôi là không đủ, và họ từ chối dù lời đề nghị (đến 90 triệu euro từ M.U) đã để trên bàn. Tôi chỉ muốn ra đi, và đã thông báo cho CLB từ tháng 2”.

Bà Thi Anh Đào, đồng sáng lập - CEO SYLVA chia sẻ: "Sức mạnh cộng sinh chính là việc kết hợp hiệu quả các nguồn lực và tăng cường hiệu suất nội lực của tổ chức, sẽ không chỉ củng cố vị thế của doanh nghiệp trên thị trường mà còn tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững, qua đó thúc đẩy tăng trưởng và thành công lâu dài. Để làm được điều này, doanh nghiệp cần một khung chiến lược để có thể nhận diện, kiến tạo và thiết kế sức mạnh cộng sinh của riêng mình. Đó chính là lý do mà chúng tôi phát triển SYLVA WAY và bộ giải pháp đào tạo huấn luyện tổ chức trên nền tảng của sức mạnh cộng sinh và SYLVA WAY".

Bạn đọc có thể liên hệ Ban Công tác Bạn đọc - Báo Thanh Niên để biết thêm chi tiết.