đá bóng 9/9

Trong lúc cuộc sống mẹ con chị Ánh lâm cảnh khốn cùng thì một người đàn ông muốn cùng chị chia sẻ khó khăn. Chị Ánh nhắm mắt đưa chân với hy vọng người này sẽ giúp chị vơi đi phần nào cực khổ. Lần thứ hai chị Ánh làm dâu, làm vợ nhưng bất hạnh không chịu buông tha chị, sau ngày cưới không lâu, gia đình xảy ra bất hòa và khi chị sinh con thì người chồng bỏ đi.

Trong bối cảnh đó, tổ chức ResponsibleSteel với thành viên hội đồng đánh giá gồm các chuyên gia về thép, xã hội và môi trường đã đưa ra một bộ tiêu chí hiệu quả trong việc đánh giá mức độ tuân thủ của nhà sản xuất theo các tiêu chí về ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị). Đây là tiêu chuẩn được thiết kế để hỗ trợ ngành thép tiến tới phát thải ròng bằng 0 trên phạm vi toàn cầu. Để được cấp chứng nhận này, doanh nghiệp cần phải đáp ứng đầy đủ hơn 370 tiêu chí cụ thể với bộ đánh giá rất khắt khe, trải đều cho cả ba lĩnh vực môi trường, xã hội và quản trị như biến đổi khí hậu, khí thải, quản lý nước, đa dạng sinh học, đảm bảo an toàn và quyền cho người lao động, quan hệ với cộng đồng địa phương, hệ thống quản trị ESG…

Anh Trần Huy Phương (33 tuổi), làm việc ở đường số 8, Q.7, TP.HCM, mong muốn: "Chúng tôi hy vọng ở TP.HCM cũng sẽ có nhiều chính sách để khuyến sinh con. Như miễn chi phí khám sàng lọc trước sinh và sàng lọc sơ sinh. Mở ra những nhà trẻ giá rẻ. Có ngân hàng sữa mẹ, bác sĩ gia đình phù hợp…".

Theo thông báo từ HOSE, kế hoạch chuyển đổi hệ thống giao dịch mới chuẩn bị cho triển khai chính thức bắt đầu từ ngày 24.4. Cụ thể, ngày 24 - 25.4, các công ty chứng khoán kiểm tra kết nối đến HOSE. Ngày 26.4, dữ liệu cuối ngày sẽ được chuyển đổi sang hệ thống giao dịch mới của sở. Các công ty chứng khoán chủ động chuẩn bị dữ liệu để thực hiện kiểm tra chuyển đổi (Cutover test).

Theo đó, kỳ thi lớp 10 tại TP.HCM năm nay, có khoảng 98.400 thí sinh tham dự lần lượt các môn ngữ văn, ngoại ngữ, toán (nếu thí sinh đăng ký nguyện vọng lớp 10 thường) và môn chuyên/tích hợp (nếu đăng ký nguyện vọng lớp chuyên, tích hợp) trong 2 ngày 6-7.6.

Bên cạnh đó, những năm qua, chúng ta đã tiết kiệm được khoảng 700.000 tỉ đồng để thực hiện tăng lương từ ngày 1.7 và đưa ra giải pháp phù hợp để vừa thực hiện Nghị quyết 27 của T.Ư về cải cách tiền lương theo lộ trình, vừa phù hợp điều kiện, tình hình đất nước và yêu cầu bảo đảm các cân đối lớn, bảo đảm công bằng, bình đẳng giữa các đối tượng được thụ hưởng.