Miền Trung

Không lép vế trước làn gió mới của Hanoi Buffaloes, ngoại binh Sameen Swint bên phía CLB Thang Long Warriors nhiều lần tự tìm ra khoảng trống ở vạch 3 điểm để dứt điểm thành công. Phong độ không thua kém Udun Osakue của Sameen Swint giúp Thang Long Warriors duy trì thế cân bằng với đối thủ. Bên cạnh đó sự năng nổ của trung phong cao 2,06 m John Fields tại cả hai đầu rổ giúp CLB Thang Long Warriors tạm dẫn 56-52 sau hai hiệp đầu.

Cũng theo Lei Jun, nhà máy mới của họ sẵn sàng hoạt động 24 giờ/ngày mà không cần đến người. Đặc biệt, đó là cơ sở sản xuất được điều khiển bởi các máy thông minh do công ty tự phát triển. Ông cho biết: "Nền tảng sản xuất thông minh Xiaomi Surge hoàn toàn tự phát triển đóng vai trò là bộ não của nhà máy, truyền linh hồn cho nó và cho phép nó có khả năng tự nhận thức, tự quyết định và tự thực hiện".

Giải đấu được tổ chức theo chuẩn của Liên đoàn Triathlon thế giới (World Triathlon) với các quy định chặt chẽ về xả rác, bắt vòng xe đạp, yêu cầu nghiêm ngặt về loại xe đạp cũng như trang phục thi đấu của các VĐV.

Thông qua các chương với những thủ pháp sân khấu, trình diễn đặc biệt, chương trình sẽ cho khán giả tiếp tục khám phá, hiểu thêm về dòng sông Sài Gòn - dòng sông của lịch sử, dòng chảy của thời gian, kết nối TP.HCM với khắp các châu lục và các nền văn hóa trên thế giới - đã từng chứng kiến bao đổi thay, biến thiên của lịch sử.

Với Martial, Rashford và Antony trên hàng công, M.U sẽ lại phô diễn sở trường phản công của mình với hy vọng sẽ xuyên thủng tuyến phòng thủ vẫn còn phạm những sai lầm cá nhân của Tottenham. Thế nhưng, liệu một “Quỷ đỏ” ưa thích phản công có thể đối phó với những đợt phản công cũng rất sắc sảo của “Spurs”?

Đặc biệt, chương trình Sao tháng 5 được tổ chức vào đúng ngày Sinh nhật Ngân hàng để tôn vinh những CBNV có thành tích tốt và có quá trình cống hiến liên tục từ 5 năm trở lên tại ABBANK. Hiện tại, ABBANK có hơn 40% CBNV có thâm niên 5 năm liên tục trở lên và năm 2024 có 326 CBNV được vinh danh "Sao tháng 5" trên toàn hệ thống. ABBANK cũng đang dành nhiều nguồn lực để đầu tư vào nhân sự cũng như các chính sách giữ chân các nhân tài.