w365

"Điều gì khiến Hà Nội thực sự đặc biệt? Thực tế là bạn không cần một chiếc ví dày cộm để thưởng thức những món ăn ngon ở đây. Thành phố có rất nhiều quán ăn bình dân, quầy hàng trên đường và các khu chợ, nơi du khách có thể thưởng thức một bữa ăn thỏa mãn mà không phải tốn quá nhiều tiền. Cho dù bạn đang thèm một tô phở nóng hổi hay một đĩa bánh thơm ngon, Hà Nội đều có thứ gì đó đáp ứng mọi khẩu vị và mọi túi tiền", Michelin Guide nhận định.

Đồng quan điểm, TS Nguyễn Văn Đính, Phó chủ tịch Hiệp hội BĐS VN, cho rằng thị trường BĐS sẽ sớm quay trở lại trạng thái bình thường "mới" khi các bộ luật sớm có hiệu lực. Bởi khi các bộ luật trên đi vào cuộc sống sẽ giúp thị trường ngày càng minh bạch, rõ ràng cho mọi thành phần kinh tế tham gia; đồng thời giúp tăng nguồn cung, nhất là nguồn cung nhà ở xã hội, trong lúc nhu cầu về nhà ở vẫn duy trì ở mức cao khi được củng cố bởi tăng trưởng kinh tế, quá trình đô thị hóa mạnh mẽ.

Theo Tập đoàn Điện lực VN (EVN), riêng khu vực miền Trung và Nam Trung bộ nhiệt độ có nơi cao trên 1 độ C so với trung bình nhiều năm cùng thời kỳ. Tháng 6 cũng là tháng cao điểm nắng nóng ở miền Bắc. Do đó, dự báo nhu cầu điện có thể tiếp tục tăng cao. Sản lượng điện sản xuất toàn hệ thống tháng 6 dự kiến đạt 28,1 tỉ kWh, tăng 13,8% so với cùng kỳ. Công suất cực đại toàn hệ thống có thể lên tới hơn 52.000 MW, riêng miền Bắc có thể lên đến khoảng 26.000 MW. Điều này có nghĩa là nhu cầu sử dụng điện sẽ gặp không ít áp lực trong thời gian tới. Trong khi đó, dự án đường dây 500 kV được kỳ vọng cung ứng, truyền tải điện từ miền Trung, Nam ra miền Bắc, đang vào giai đoạn nước rút, nhưng gặp không ít khó khăn.

Thành phần chính: Chiết xuất lô hội, chiết xuất trái nho (hữu cơ), Enzyme từ lựu, chiết xuất trà xanh Nhật Bản, chiết xuất cam ngọt.

Bà Vũ Thị Thuận gắn bó với Traphaco từ những ngày đầu, khi nơi đây mới là một xí nghiệp dược phẩm và vật tư y tế thuộc Bộ Giao thông Vận tải. Bước ngoặt lớn thay đổi toàn diện doanh nghiệp diễn ra vào năm 1999, khi những nhà quản lý mạnh dạn nghĩ về việc cổ phần hóa. Chỉ trong 60 ngày, Traphaco hoàn thành tiến trình. Chế độ lãnh đạo được chuyển từ “cử”, sang “bầu” với phương châm: Ai giỏi thì làm, ai không đủ năng lực thì nghỉ.