2025 04 03 diabetna

Khi được hỏi: “Sinh viên có thể đăng ký làm các công việc trên ra sao?”, anh Nguyễn Nam thông tin: “Chúng tôi luôn đầu tư nâng chất lượng công tác tìm kiếm nguồn việc làm thêm, xây dựng kênh tương tác trực tuyến với sinh viên và nhà tuyển dụng. Nhiều gia đình có nhu cầu tuyển gia sư thường gửi thông tin đến trung tâm, qua đó, chúng tôi sẽ xuất bản tin tuyển dụng và đăng tải trên trang chủ của trung tâm để các bạn chủ động tiếp cận ứng tuyển”.

Nhưng thầy trò HLV Trịnh Duy Quang đã bị dội một gáo nước lạnh trên sân Hàm Rồng khi chỉ mới 33 phút đã thua nhanh 2 bàn trước Đà Nẵng, một đội bóng chỉ có Phi Hoàng đá chính từ đội hạng nhất (vừa lên V-League), còn lại đều là những cái tên chỉ đá hạng nhì, hạng ba. Bàn thua đầu xuất phát từ quả phạt góc khi Mai Quốc Tú đánh đầu nối sau cú phá bóng của thủ môn Trung Kiên. Còn bàn sau từ pha phản công chớp nhoáng của đội bóng sông Hàn khi tiền đạo Thanh Hùng tuồn nhanh xuống biên phải chuyền như đặt cho Phi Hoàng dễ dàng sút hạ người giữ thành HAGL.

"Với tầm nhìn trở thành tập đoàn cung ứng nhân lực chất lượng cao hàng đầu Việt Nam, Hoàng Minh Manpower tin rằng những nỗ lực của chúng tôi sẽ góp phần thay đổi diện mạo nước nhà, nâng tầm vị thế Việt vươn xa trên thị trường lao động quốc tế." - Ông Hoàng Minh Tuấn, Tổng Giám Đốc Hoàng Minh Manpower chia sẻ.

Nhìn nhận về lực lượng lao động trẻ, ông Quốc cho rằng ở họ có nhiều điểm mạnh như: sự nhạy bén, tiếp cận vấn đề nhanh, có sự tìm hiểu về công cụ số… Nhưng ngược lại, sự kiên nhẫn của người trẻ hiện nay là khá yếu. Xu hướng được nhìn thấy nhiều là sinh viên ra trường đi làm mấy tháng nhưng vì nhiều yếu tố lại không đủ kiên nhẫn lại đổi việc. Ông Quốc nhìn nhận: "Nhảy việc qua nhiều công ty trong thời gian ngắn là một điểm xấu trong CV khi đi xin việc". Ông Quốc hài hước: "Phải chăng thế hệ các bạn là thế hệ lướt, lướt Facebook, lướt TikTok... phải hấp dẫn các bạn trong vài giây đầu tiên nếu không các bạn sẽ lướt và đi làm các bạn cũng lướt vì không kiên nhẫn...".

Trong khi đó, bang Texas vài tuần qua phải ứng phó thời tiết cực đoan, không loại trừ nguy cơ các tiêm kích F-35 bị hư hại nếu bão dữ ập đến.

Tuy nhiên, tình trạng kiệt sức do làm ngoài giờ vẫn đặc biệt cao trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Một nghiên cứu năm 2016 cho thấy hơn 1/4 bác sĩ Nhật Bản phải làm việc tới 60 giờ một tuần, trong khi 5% làm việc tới 90 giờ và 2,3% làm việc tới 100 giờ.