ngô ch

Quan điểm làm nghề của Phạm Tuấn Ngọc khá cầu toàn. Để lọc ra 25 tác phẩm xuất sắc nhất và trưng bày tại triển lãm Sparkles, anh và cộng sự đã rọi ảnh đúng theo tiêu chuẩn 7 bước nghiêm ngặt - tương đương tiêu chuẩn bảo tàng. Mà quy trình rọi ảnh 7 bước này được Phạm Tuấn Ngọc học hỏi, nghiền ngẫm và đúc kết trong suốt quá trình tu nghiệp ở nước ngoài cũng như làm nghề của mình. 

- Mẹ đã bảo không đi, nghỉ vài ngày cho hết lũ đã.

"Có đôi khi, sếp tôi còn giao công việc vào chiều thứ 6, bảo là thứ 2 tuần sau phải báo cáo kết quả giải quyết. Nhưng điều này có nghĩa là tôi phải làm luôn cuối tuần. Chuyện công ty "bào" nhân viên thì không phải hiếm, nhưng điều quan trọng là nếu người sử dụng lao động không cam kết được giai đoạn vượt qua khó khăn thì nhân viên rất stress, dễ kiệt sức và khó đồng hành. Doanh nghiệp đối diện với nguy cơ mất nhân lực chất lượng", chị Tiên nói.

Còn Thịnh chia sẻ thật giản dị về mong ước của bản thân: "Hằng ngày, bà phải vất vả lo cho em. Em mong cho bà đỡ khổ và mong em hết bệnh để đi học rồi sau này lo lắng lại cho bà". 

Hai nhà lãnh đạo tái khẳng định luôn coi trọng và dành ưu tiên cao nhất cho việc củng cố và tăng cường quan hệ hữu nghị vĩ đại, đoàn kết đặc biệt và hợp tác toàn diện Việt Nam - Lào; coi đây là tài sản vô giá, yếu tố sống còn với sự nghiệp cách mạng của mỗi nước. Đồng thời, bày tỏ vui mừng trước sự phát triển tốt đẹp của mối quan hệ giữa hai nước nói chung và giữa hai Quốc hội nói riêng.

Thời đi học, chị Ngọc vốn là học sinh giỏi nhiều năm, ước mơ trở thành cô giáo, và đã thi đỗ vào Trường CĐ Sư phạm Thái Bình. Tuy nhiên, khi đang học năm thứ 2, chị Ngọc bất ngờ phát bệnh. Bà Phượng kể lại: “Vừa vào năm học thứ 2, thì Ngọc bắt đầu có dấu hiệu của bệnh tâm thần, nói nhảm bất kể ngày đêm và đành nghỉ học. Đã 10 năm qua, con tôi phải sống trong bệnh tật. Mỗi lần lên cơn, Ngọc đập phá đồ, miệng không ngừng chửi bới. Chúng tôi đành phải nhốt con bé trong buồng, ngày ngày đưa cơm qua chiếc lỗ nhỏ đã được đục sẵn...”.