raider 125

ĐBSCL có diện tích trồng sầu riêng chỉ đứng sau khu vực Tây Nguyên, với diện tích tăng nhanh, năm 2017 là 15.000 hecta, đến năm 2021 là 28.000 hecta và sản lượng hàng năm khoảng 310.000 tấn. Nếu so với diện tích trồng sầu riêng trên cả nước (2020) là 71.381 hecta, sản lượng 588.025 tấn, thì có thể thấy con số ấn tượng mà ĐBSCL có được. Do đó, xây dựng vùng nguyên liệu theo hướng VietGAP và GlobalGAP là việc làm tất yếu.

Sáng 14.7, giá USD trong các ngân hàng thương mại ghi nhận một tuần tăng nhẹ. Trong ngày cuối tuần, Ngân hàng Nhà nước công bố tỷ giá trung tâm giữa đồng Việt Nam với USD là 24.248 đồng, tăng 2 đồng so với cuối tuần trước. Tương tự, giá USD tại Vietcombank cũng tăng 2 đồng, đưa giá mua chuyển khoản lên 25.240 đồng và bán ra lên 25.460 đồng; BIDV cũng cộng thêm 2 đồng, đưa giá mua lên 25.240 đồng và bán ra 25.460 đồng… Đây là giá bán kịch trần của các ngân hàng thương mại theo quy định so với tỷ giá trung tâm.

Ở chuyên đề 10, giáo viên Lê Minh Huy ôn tập cho học sinh cách giải quyết các bài toán về xác suất chương trình lớp 11 nằm trong cấu trúc đề minh họa của Bộ GD-ĐT.

Quốc vương Norodom Sihamoni nhiệt liệt chào mừng và đánh giá cao ý nghĩa của chuyến thăm cấp nhà nước tới Campuchia lần đầu tiên của Chủ tịch nước Tô Lâm trên cương vị mới, cho rằng điều này thể hiện sự coi trọng của Đảng, Nhà nước VN cũng như của cá nhân Chủ tịch nước đối với mối quan hệ gắn bó thân thiết và tin cậy giữa hai nước.

Một số người thường có thói quen dùng chổi lông vũ quét bụi trên xe trước khi rửa xe. Tuy nhiên, chổi lông vũ chỉ phù hợp để lau quét bụi một số vật dụng sử dụng trong nhà, không phù hợp để sử dụng cho bề mặt sơn ô tô. Việc dùng chổi lông vũ quét bụi có thể làm trầy xước bề mặt sơn xe.

Đối với trường hợp trong thời gian nghỉ tết quá nhiều ngày, người lao động cảm thấy không hài lòng với cách trả lương của doanh nghiệp, thì luật sư Bình cho biết theo quy định của pháp luật, người lao động có quyền được trả lương đầy đủ và kịp thời trong thời gian nghỉ tết. Doanh nghiệp không được trừ, giảm hoặc hoãn trả lương của người lao động mà không có sự đồng ý của người lao động hoặc không có căn cứ pháp lý. Nếu doanh nghiệp vi phạm quyền lợi của người lao động về trả lương trong thời gian nghỉ tết, người lao động có thể yêu cầu doanh nghiệp giải quyết theo thỏa thuận hoặc theo quy trình giải quyết tranh chấp lao động. Người lao động cũng có thể khởi kiện doanh nghiệp ra tòa án để bảo vệ quyền lợi của mình. Và trong quá trình giải quyết tranh chấp, người lao động có thể nhờ sự hỗ trợ của tổ chức công đoàn, luật sư hoặc các tổ chức xã hội khác. Người lao động cũng có thể yêu cầu doanh nghiệp bồi thường thiệt hại nếu có.