phần mềm đánh đề

Facebook Nguyễn Thúc Hào bình luận: "Ông này muốn tự sát chứ ai lại đi kiểu đấy. Không nhìn thấy gì phía trước mà vẫn nhắm mắt vượt. Bó tay". Tài khoản Thanh Trần phẫn nộ: "May mắn cho nó là vẫn còn sống. Chứ đi như tự tử thế này thì dễ gây họa cho người khác".

Ông Ngô Minh Hiếu cũng cho rằng cần triển khai hệ thống "báo động đỏ liên NH" nhằm phát hiện và tạm thời đóng băng các tài khoản có nghi vấn. Đây có thể là bước tiến quan trọng trong việc ngăn chặn giao dịch lừa đảo. Hệ thống này giúp các NH và cơ quan chức năng có thể nhanh chóng trao đổi thông tin về các tài khoản có hoạt động đáng ngờ và từ đó áp dụng biện pháp can thiệp kịp thời, giảm thiểu rủi ro mất mát cho khách hàng.

Ghi nhận các vướng mắc từ cơ sở, với mong muốn để đoàn viên thuận lợi khi mua hàng, Tổng LĐLĐ Việt Nam và các đối tác đã có một số điều chỉnh liên quan đến việc triển khai "Chợ tết công đoàn online", từ ngày 25.1 đến hết chương trình thẻ của Công ty HD SAISON được cấp để sử dụng mua hàng chỉ có số tiền 300.000 đồng và không có bất kỳ hạn mức nào kèm theo.

Bên cạnh vụ lúa đông xuân bội thu năm nay, tín hiệu đáng mừng khác là tại phân khu A5 thuộc VQG Tràm Chim đã thấy một số cá thể sếu đáp xuống kiếm ăn. Đầu tháng 3 vừa qua, ông Nguyễn Hoài Bảo, đại diện chương trình bảo tồn chim di cư tại VN của Tổ chức quốc tế Birdlife International, cho hay một số cá thể sếu đã "lượn" qua bãi kiếm ăn quen thuộc trước đây của chúng ở VQG Tràm Chim. Trong đó, vào ngày 7.3, ông Đoàn Văn Nhanh, Phó giám đốc Trung tâm bảo tồn VQG Tràm Chim, cho biết đàn sếu 4 con xuất hiện vào trưa cùng ngày tại phân khu A5. Chúng lượn vài giờ để quan sát, sau đó đáp xuống ở lại tìm mồi khoảng nửa giờ.

Đề cập tới câu chuyện ô nhiễm không khí (bụi mịn PM2.5) tại lễ phát động chiến dịch "Mãnh liệt tinh thần Việt Nam - Vì tương lai xanh" do Tập đoàn Vingroup tổ chức ngày 26.6, tại Hà Nội, TS Hoàng Dương Tùng, Chủ tịch Mạng lưới Không khí sạch Việt Nam, nhấn mạnh đây đang là vấn đề nóng bỏng của nhiều thành phố trên cả nước, trong đó có Hà Nội, TP.HCM.

"Mô hình "Mẹ nuôi biên phòng", "Con nuôi biên phòng" được các cán bộ, chiến sĩ tích góp, duy trì nguồn lực hằng tháng chủ yếu từ đồng lương, trích ngày ăn, lương phụ cấp và sự hỗ trợ từ các nhà hảo tâm. Dù còn nhiều khó khăn, nhưng anh em luôn động viên nhau để cùng chung tay đỡ đần những hoàn cảnh thương tâm, nâng bước các em đến trường", trung tá Thương chia sẻ. (còn tiếp)