Anh Thuận thấy môi trường làm việc ở công ty hiện tại ổn định, nhưng anh cũng thấy rõ sự xung đột của mình với những người lớn tuổi hơn trong công ty. "Đa số đều nằm ở câu chuyện NLĐ lứa 7X, 8X chưa tôn trọng sự khác biệt của gen Z. Họ rất bảo thủ. Ví dụ, lứa chúng tôi làm việc nhóm với nhau toàn người trẻ, trước khi thống nhất kế hoạch nào đó đều bỏ phiếu và tranh luận với nhau. Nhưng các anh chị lớn tuổi thì không vậy. Họ không để tâm đến những gì người trẻ nói. Họ tự ý áp đặt, giao việc, kế hoạch, mà những thứ đó đều không thật sự phù hợp để có hiệu quả cao", Thuận kể.
Bạn đọc có thể liên hệ Ban Công tác Bạn đọc - Báo Thanh Niên để biết thêm chi tiết.
Mấy đứa học trò tới lớp chân còn lấm lem bùn đất. Có đứa mặc áo mà bung chỉ lòi cả rún. Bé Út của Nhiên học lớp Tuấn, bữa đi học thì không có bút, bữa tập hết mà mẹ quên mua. Tuấn một bữa nói chị Nhiên để ý giùm chuyện học của Út. Chị Nhiên gãi đầu bằng bàn tay dính đầy mủ rau, nói thầy thông cảm tui lo chạy ngược chạy xuôi kiếm miếng ăn hổng có thì giờ để ý. Tuấn thở dài, đi mua thêm mấy cây bút, cuốn tập để sẵn, đứa nào hết thì cho. Xứ nghèo, cha mẹ nghèo thành thử cái chuyện học cũng gian nan hơn xứ khác.
Chuyển khoản: Phan Tan Phat: 100.000 đồng; ban doc: 400.000 đồng; ban doc: 2.000.000 đồng; Ba Thuy Huu Tri Benh Vien Tinh Thanh Hoa: 200.000 đồng; ban doc: 1.000.000 đồng; Ta Thi Van: 300.000 đồng; Pham Trung Dung: 50.000 đồng; ban doc: 100.000 đồng; ban doc: 200.000 đồng; Huynh Thi Yen: 300.000 đồng; Dao Duy Binh: 500.000 đồng; ban doc: 1.000.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; Co Van (Canada): 1.000.000 đồng; ban doc: 150.000 đồng; ban doc: 100.000 đồng; ban doc: 50.000 đồng; ban doc: 100.000 đồng; Thuan: 200.000 đồng; Ba Ngoc San Cau Long Bong Sao (P.5, Q.8, TP.HCM): 2.000.000 đồng; Chau Tuan: 1.500.000 đồng; (còn tiếp)
Trong khi đó, "vua thép" Trần Đình Long từ vị trí thứ 2 của năm trước nay lùi xuống thứ 3 với tài sản đạt 1,8 tỉ USD. Giá cổ phiếu Hòa Phát giảm mạnh trong thời gian qua có thể là nguyên nhân khiến tài sản của ông Long giảm sâu, sụt mất 1,4 tỉ USD sau 1 năm.
Tiến sĩ Võ Văn Tuấn, Trưởng khoa Quan hệ công chúng - Truyền thông, Phó hiệu trưởng thường trực Trường ĐH Văn Lang, chia sẻ: "Điểm nổi trội của cái 'bắt tay' giữa nhà trường và DN là đem lại lợi ích thiết thực cho các bên. Đối với khoa và SV, sự kết hợp với DN rèn luyện cho SV năng lực tư duy và sáng tạo thông qua việc phân tích vấn đề và giải quyết vấn đề thực tiễn theo yêu cầu thị trường, tạo cơ hội cho người học rèn luyện ý thức tự học, tự nghiên cứu, tính kiên trì và khả năng làm việc nhóm hiệu quả và chịu được áp lực cao trong công việc. Còn DN sẽ được khoa giới thiệu SV phù hợp và phân công giảng viên hướng dẫn, hỗ trợ cho các dự án truyền thông của DN.
2.46GB
Xem746.22MB
Xem76.9151.78MB
Xem1.31GB
XemQuét mã để cài đặt
cược nửa trận toàn trận khám phá nhiều hơn
Bình luận của người dùngXem thêm
341game code tân th
2025-07-31 19:25:18 trực tiếp bóng đá nữ xôi lạc
299đại lý shbet
2025-07-31 19:25:18 bảng xếp hạng bóng đá vô địch quốc gia pháp
431tivi4k truc tiep bong da
2025-07-31 19:25:18 Khuyến nghị
700soi kèo trận áo
2025-07-31 19:25:18 Khuyến nghị