nbet.net

Theo CNBC, các công ty công nghệ lớn như Apple, Microsoft hay Oracle cũng chia cổ tức đều đặn. Trong khi đó, Amazon và Alphabet chưa từng chia cổ tức.

Theo cô thì có 3 yếu tố quyết định làm nên sắc vóc và thần thái của một phụ nữ - thiết thực từ chính cơ thể đẹp như người mẫu và gương mặt xinh tươi, thần thái như hoa hậu của mình, cô nói: “Hãy luôn ăn như một hoa hậu. Tức đừng để cơ thể thiếu và đói đến mức cồn cào. Hãy luôn dự trữ trong túi mình các khẩu phần ăn nhẹ như ngũ cốc, lương khô và nước.

Nói về Ngày của Mẹ, bà cười nói từ ngày có con và được làm mẹ, thì ngày nào với bà cũng là ngày đặc biệt này. Với người mẹ, nếu xem làm mẹ là một nghề, thì đó sẽ là công việc có "mức lương" hậu hĩnh nhất khi người mẹ được thấy con khôn lớn, trưởng thành mỗi ngày, được đồng hành trong những chặng đường phát triển của con. Kahlia là món quà tuyệt vời nhất mà cuộc sống mang lại cho bà.

Bên cạnh đó, nhiều cư dân mạng cũng lên tiếng yêu cầu cơ quan chức năng cần nhanh chóng vào cuộc, xác minh và xử phạt nghiêm tài xế xe bán tải. Tài khoản Dân Dụng bình luận: “Lái xe kiểu này phải tước bằng ngay, nếu không sẽ là mối nguy cho xã hội”. Đồng quan điểm, facebook Lê Huy viết: “Đề nghị cơ quan công an vào cuộc. Loại tài xế này phạt tiền chưa đủ, nếu cần nên tước luôn bằng lái”.

Gây choáng nhất là dự án Rivus Elie Saab (TP.Thủ Đức), với giá bán khoảng 750 tỉ đồng/căn. Theo đó, siêu dự án này được giới thiệu giới hạn chỉ 118 căn. Trong đó, căn có diện tích nhỏ nhất cũng hơn 500 m² và căn lớn nhất lên đến gần 1.300 m². Theo lý giải của chủ đầu tư, sở dĩ The Rivus Elie Saab có giá "siêu đắt" bởi đây là dự án biệt thự hàng hiệu đầu tiên tại VN được Elie Saab, bậc thầy thiết kế thời trang nổi tiếng thế giới phát triển. Mỗi ngôi biệt thự là một tác phẩm nghệ thuật, được những bậc thầy tài hoa thổi nghệ thuật Haute Couture vào từng chi tiết, mang lại đẳng cấp sống xa hoa độc nhất cho chủ nhân. Ngoài ra, vật liệu ngoại thất và chất liệu nội thất cũng được lựa chọn kỹ lưỡng, "may đo" không chỉ để phù hợp với từng địa điểm mà còn nói lên phong cách riêng của chủ nhân ngôi nhà.

"Tôi có mạng lưới doanh nghiệp cần tuyển người. Tôi đóng vai trò kết nối, đào tạo. Hơn hết, tôi suy nghĩ rằng, đào tạo xong phải có đầu ra cho họ, để NKT tự kiếm được thu nhập, ít nhất nuôi sống được bản thân. Bản thân là NKT, mình khó khăn, những NKT cũng khó khăn như vậy, thế nên càng phải giúp họ", anh chia sẻ. Cứ thế, bằng những nỗ lực thầm lặng, sự cố gắng không ngừng nghỉ, tính từ khi thành lập 6.2022, Doanh nghiệp xã hội Handy Việt Nam đã đào tạo miễn phí cho gần 200 NKT.