j888

Urban Green - Căn hộ nghỉ dưỡng từ Kusto Home, nhà phát triển Đảo Kim Cương

- Sao gọi là cầu khỉ vậy em?

Bên cạnh đó, huy động của ACB đạt 512.000 tỉ đồng, tăng trưởng 6% so với đầu năm, vượt so với tăng trưởng bình quân ngành. Tỷ lệ tiền gửi không kỳ hạn (CASA) đạt 22%, nằm trong nhóm dẫn đầu thị trường. Tỷ lệ nợ xấu được ACB duy trì ở mức thấp. Đến cuối quý 2, tỷ lệ nợ xấu của ACB ở mức 1,5% chủ yếu tăng theo tình hình chung của thị trường và bị tác động bởi nhóm nợ kéo theo CIC. Các quy định về tỷ lệ an toàn thanh khoản đảm bảo theo quy định như LDR là 82,2%, tỷ lệ vốn ngắn hạn cho vay trung và dài hạn chiếm 17,6%.

Theo người dân địa phương, mỗi lần mưa bão về, người dân lại thêm phần bất an, lo lắng. Bởi sau khi mùa mưa bão đi qua bờ biển lại tiếp tục sạt lở nặng nề và phức tạp hơn. "Lo sợ hài cốt ông bà, tổ tiên trôi ra biển, nhiều người dân đã chủ động hốt để di dời đến nơi khác chôn cất. Với tình trạng xâm thực mạnh thế này thì người chết lẫn người sống đều lo. Hiện sạt lở cũng cuốn trôi mất nửa làng rồi. Nếu không có giải pháp kè, nguy cơ cả ngôi làng này sẽ bị "xóa sổ" luôn", bà Tùng thở dài.

Tắt máy, rời hẳn bàn làm việc để tập trung cho buổi trò chuyện, doanh nhân Đinh Hồng Kỳ nói tiếp: “Tôi nhớ anh bầu Đức (ông Đoàn Nguyên Đức - Chủ tịch Tập đoàn Hoàng Anh Gia Lai) có nói câu mà giới doanh nhân như chúng tôi hoàn toàn đồng cảm. Rằng, ước gì 3 - 4 năm mới có cái tết ta một lần. Đó là câu nói đùa, tất nhiên, nhưng nó nói lên một điều đơn giản rằng, doanh nhân, doanh nghiệp vào cuối năm đến kỳ Tết Nguyên đán luôn áp lực. Áp lực rất lớn, cho dù năm đó có ăn nên làm ra đi chăng nữa, cũng đầy áp lực. Lo chu toàn lương thưởng cho công nhân, quà tết cuối năm, lo tổ chức sản xuất để sau tết có hàng xuất đi, lo làm việc với các đối tác mới, chuẩn bị đơn hàng... Thậm chí lo 'xốc' tinh thần cho công nhân bớt “chộn rộn” tết mà lơ đễnh công việc… Khoảng thời gian 1 tháng trước và sau tết, công suất, hiệu quả công việc của các doanh nghiệp thường bị giảm sút vì không khí "chộn rộn" này. Nói chung, có những nỗi lo không tên lẫn có tên”.

Tìm kiếm nhân sự trẻ trong ngày hội với các vị trí công việc và mức thu nhập hấp dẫn hơn 1.500 USD/tháng (khoảng 36 triệu đồng/tháng), ông Trần Hoàng Anh, phụ trách mảng tuyển dụng Công ty TNHH Spiraledge (TP.HCM), cho biết: "Công ty đang cần tuyển rất nhiều vị trí việc làm liên quan đến lập trình và phần mềm, như: lập trình viên iOS, Android, R&D, SEO… dành cho sinh viên thực tập từ năm ba đại học. Đối với vị trí thực tập sẽ có mức lương từ 250 - 300 USD/tháng (từ 6 đến hơn 7 triệu đồng/tháng - PV), tùy vào kinh nghiệm và khả năng làm việc sẽ có thể đề xuất lên đến 1.000 hoặc 1.500 USD/tháng (từ 24 đến hơn 36 triệu đồng/tháng - PV)".