can cup

"Toàn bộ máy xúc là của nhà, không phải đi thuê thêm. Tôi có trang trí thêm bóng bay cho đẹp mắt để ai nhìn vào cũng biết đó là dàn xe rước dâu. Trước khi thực hiện, tôi cũng bàn bạc với gia đình hai bên và được mọi người đồng ý", anh Sơn chia sẻ.

Chị Nguyễn Uyên Thảo, quản lý nhân sự của Công ty TNHH Vỹ Thái (Q.7, TP.HCM), thừa nhận thực tế hiện nay nhiều doanh nghiệp chỉ tuyển ứng viên dưới độ tuổi 35 đối với nam và dưới 30 đối với nữ. "Với những ứng viên trẻ, họ có thể làm ngoài giờ, làm tăng ca, năng động và sáng tạo hơn trong công việc... Đó là những lý do mà các công ty thường giới hạn độ tuổi ứng viên", chị Thảo nói.

Ưu điểm nổi bật:

Truyện thiếu nhi: Nối dây cho diều - Những vòng sóng - Kỷ niệm ngày sinh (viết chung); Nghệ sĩ Đặng Thái Sơn - Lãng mạn cùng cá sấu.

32% tân khoa đã được các tập đoàn toàn cầu như McKinsey, Boston Consulting Group, National Australia Bank, Woori Bank, Google, Bosch, Akzo Nobel, IBM, Alphasights… và các doanh nghiệp, tập đoàn công nghệ và định chế tài chính hàng đầu Việt Nam mời làm việc ngay khi chưa tốt nghiệp với mức lương và đãi ngộ hấp dẫn. Trong đó có trường hợp nhận được mức đãi ngộ lên tới 7.500 USD/tháng cho công việc ở nước ngoài (tương đương với mức đãi ngộ của các cử nhân của trường đại học danh tiếng là người bản địa). Các doanh nghiệp đánh giá sinh viên VinUni tự tin, năng động, hiểu biết công nghệ số, tư duy logic có nhiều trải nghiệm và khao khát lớn lao.

Scorpio đang tập trung vào các thị trường trọng điểm ở Đông Nam Á để mở rộng hoạt động. Cụ thể, theo trang Nikkei Asia, Scorpio Electric đang để mắt đến Thái Lan, Indonesia, Philippines và Việt Nam, tất cả các quốc gia đang chạy đua chuyển sang sử dụng xe điện.