club 79

Còn Phan Nguyễn Thụy Đan (23 tuổi), chia sẻ: “Sau khi hoàn thành xong lớp 12, với nền tảng tiếng Anh tốt, mình quyết định nộp hồ sơ xin học bổng du học để có tương lai tươi sáng, giúp đỡ cuộc sống gia đình thay đổi. Và mình nhận được học bổng trị giá 4 tỉ đồng ở Trường ĐH Drexel University ở TP.Philadelphia (Mỹ). Năm 2023, mình tốt nghiệp đại học loại xuất sắc và xin được công việc ở một số công ty lớn”.

Chưa đầy 1 năm sau khi trình làng tại các thị trường trên thế giới , BMW X5 bản nâng cấp LCI vừa được Trường Hải (THACO AUTO) chính thức tung ra thị trường Việt Nam. So với bản tiền nhiệm,  BMW X5 2024 sở hữu khá nhiều cải tiến.

Ngày 2: Quản Bạ - Yên Minh - Lũng Cú (130 km) - Đồng Văn (20 km)

Dù phải đứng trong nhiều giờ để giới thiệu sản phẩm, mời gọi khách hàng nhưng Luân vẫn chọn công việc này vì mang lại nhiều trải nghiệm: “Thoạt nhìn đây là một công việc đơn giản, chỉ đứng mời khách mua hàng nhưng thực chất trước đó mình đã mất từ một đến hai buổi để lên công ty học kiến thức về sản phẩm, cách làm việc cũng như là tiếp cận khách hàng như thế nào. Vì vậy, mình hiểu được cách vận hành của một chiến dịch tiếp thị sản phẩm và cân nhắc được hiệu quả của nó. Điều này giúp ích rất nhiều cho công việc của mình sau này, chưa kể nó còn giúp mình trau dồi kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống”.

Khi thực tập, mỗi công ty sẽ có chế độ trả lương riêng dựa trên năng lực cá nhân, tối thiểu 15% mức trần của bảo hiểm xã hội ở Pháp, và áp dụng với trường hợp thực tập từ 2 tháng trở lên. Nếu thời gian thực tập dưới 2 tháng, công ty có quyền không trả lương cho sinh viên.

Đối với trường hợp trong thời gian nghỉ tết quá nhiều ngày, người lao động cảm thấy không hài lòng với cách trả lương của doanh nghiệp, thì luật sư Bình cho biết theo quy định của pháp luật, người lao động có quyền được trả lương đầy đủ và kịp thời trong thời gian nghỉ tết. Doanh nghiệp không được trừ, giảm hoặc hoãn trả lương của người lao động mà không có sự đồng ý của người lao động hoặc không có căn cứ pháp lý. Nếu doanh nghiệp vi phạm quyền lợi của người lao động về trả lương trong thời gian nghỉ tết, người lao động có thể yêu cầu doanh nghiệp giải quyết theo thỏa thuận hoặc theo quy trình giải quyết tranh chấp lao động. Người lao động cũng có thể khởi kiện doanh nghiệp ra tòa án để bảo vệ quyền lợi của mình. Và trong quá trình giải quyết tranh chấp, người lao động có thể nhờ sự hỗ trợ của tổ chức công đoàn, luật sư hoặc các tổ chức xã hội khác. Người lao động cũng có thể yêu cầu doanh nghiệp bồi thường thiệt hại nếu có.