p168
₫p168
p168-Ông cũng cho rằng, cần phải soát xét lại thái độ làm việc của cán bộ, nhân viên có lúc trả lời rất lạnh lùng, thiếu sự chia sẻ, đồng hành với doanh nghiệp. Do đó những khó khăn, vướng mắc khó khắc phục. Ngoài ra có tình trạng né tránh, đùn đẩy, không dám làm trong đội ngũ cán bộ. "Chúng tôi sẽ từng bước chấn chỉnh tình trạng này. Tỉnh ủy vừa có Chỉ thị 34, trong đó nêu rõ có 3 điều cần làm, 4 điều cần tránh. Các sở, ngành, chính quyền cần có nhiều hình thức tiếp xúc doanh nghiệp như cà phê doanh nghiệp chẳng hạn để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của các doanh nghiệp", ông Học nói.
Product description
p168-Ông cũng cho rằng, cần phải soát xét lại thái độ làm việc của cán bộ, nhân viên có lúc trả lời rất lạnh lùng, thiếu sự chia sẻ, đồng hành với doanh nghiệp. Do đó những khó khăn, vướng mắc khó khắc phục. Ngoài ra có tình trạng né tránh, đùn đẩy, không dám làm trong đội ngũ cán bộ. "Chúng tôi sẽ từng bước chấn chỉnh tình trạng này. Tỉnh ủy vừa có Chỉ thị 34, trong đó nêu rõ có 3 điều cần làm, 4 điều cần tránh. Các sở, ngành, chính quyền cần có nhiều hình thức tiếp xúc doanh nghiệp như cà phê doanh nghiệp chẳng hạn để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của các doanh nghiệp", ông Học nói.