nỗ hu

NTK Hoàng Võ nói: "Cashmere Blonde không gì khác hơn là một kỹ thuật làm nổi bật nhẹ nhàng và sang trọng chỉ trên một số sợi nhất định, tạo ra hiệu ứng chiaroscuro không thể nhận thấy trên tóc, với tông màu mật ong ấm áp. Kết quả là một màu tóc vàng trông hài hòa và ba chiều, nhờ sự pha trộn khéo léo được tạo ra trong tiệm bởi các chuyên gia giữa các tông màu ấm và lạnh, ôm lấy nhau giống như những sợi len cao cấp nhất".

Lexus RX 500h F SPORT Performance sở hữu chiều dài thân xe gần 5 mét cùng trọng lượng hơn 2 tấn, tuy nhiên khi len lỏi qua các con đường nội đô xe vận hành linh hoạt, thanh thoát nhờ sở hữu hệ thống động cơ hybrid song song (HEV parallel). Bên cạnh đó, hệ thống đánh lái bánh sau giúp thân xe ổn định hơn khi vần vô lăng ở dải tốc độ cao, đồng thời giảm bán kính quay đầu khi chạy ở tốc độ thấp qua các cung đường nội đô chật hẹp.

Trước đó, khoảng 13 giờ 30 phút ngày 27.6, thí sinh Trần Tuấn Anh đi xe máy chở theo bạn là Lê Thị Trúc Anh (bạn cùng Trường trung cấp nghề tư thục Tân Tiến) di chuyển từ nhà ở P.Lộc Tiến đến điểm thi tại Trường THPT Nguyễn Du (P.2, TP.Bảo Lộc) để dự thi môn toán kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2024.

Đối với khối ngành thiết kế, mỹ thuật, kiến trúc, đa số các trường ĐH kiểm tra năng khiếu vẽ ngay khi xét tuyển đầu vào. Tuy nhiên, những năm gần đây, một số trường đào tạo ngành kiến trúc không yêu cầu thi năng khiếu đầu vào như Trường ĐH Bách khoa TP.HCM. Đối với ngành thiết kế đồ họa, Trường ĐH Duy Tân không xét tuyển môn năng khiếu. Một số trường khác như Trường ĐH Công nghệ TP.HCM, Trường ĐH Nam Cần Thơ bổ sung những phương thức xét tuyển không yêu cầu thi năng khiếu đối với ngành kiến trúc…

Ngoài ra, người vi phạm còn bị tước quyền sử dụng Giấy phép lái xe từ 2 tháng đến 4 tháng trong trường hợp vi phạm lần đầu; nếu tái phạm sẽ tước quyền sử dụng Giấy phép lái xe là từ 3 tháng đến 5 tháng.

Không chỉ người lao động mong chờ có việc làm, các doanh nghiệp cũng mong muốn tuyển dụng được nhiều ứng viên. Chị Hoàng Thị Chín, cán bộ tuyển dụng nhân sự của Công ty TNHH sản phẩm Ricoh Imaging Việt Nam, cho biết: "Năm nay, việc tuyển dụng lao động phổ thông khá khó khăn. Tham gia phiên giao dịch việc làm lưu động, chúng tôi hy vọng tuyển được nhân sự đáp ứng nhu cầu của công ty. Hiện tại, chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng 200 công nhân, không yêu cầu kinh nghiệm. Để thu hút lao động, công ty đưa ra một số giải pháp như: thưởng nhân viên mới vào, thưởng hiệu suất cho nhân viên mới…".