₫genvip
genvip-Nếu người lao động trúng tuyển vào làm việc thì công ty sẽ giữ các hồ sơ này để để đăng ký lao động, tham gia bảo hiểm xã hội, kê khai thuế... Tuy nhiên, công ty không được phép giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động. Do đó, người lao động nên tự trang bị cho mình bản sao những giấy tờ cần thiết khi ứng tuyển một vị trí việc làm nào đó.
genvip-Nếu người lao động trúng tuyển vào làm việc thì công ty sẽ giữ các hồ sơ này để để đăng ký lao động, tham gia bảo hiểm xã hội, kê khai thuế... Tuy nhiên, công ty không được phép giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động. Do đó, người lao động nên tự trang bị cho mình bản sao những giấy tờ cần thiết khi ứng tuyển một vị trí việc làm nào đó.