kết quả xổ số power hôm nay

Tập thể dục

Tranh chấp giữa Anh và Hy Lạp về quyền sở hữu các tác phẩm điêu khắc Parthenon leo thang vào tháng trước, khi cả hai bên đều đổ lỗi cho nhau về việc hủy bỏ cuộc gặp gỡ đã lên kế hoạch giữa 2 nhà lãnh đạo.

Mọi sự giúp đỡ, xin bạn đọc gửi về Báo Thanh Niên theo thông tin sau: Chủ tài khoản: Báo Thanh Niên. Số tài khoản: 10006868 - Ngân hàng Eximbank - chi nhánh Sài Gòn; hoặc số tài khoản 6868866868 tại Ngân hàng Vietcombank - chi nhánh Tân Định. Nội dung ghi: Giúp đỡ anh Nguyễn Văn Đang; hoặc Báo Thanh Niên sẽ nhận trực tiếp tại tòa soạn, các văn phòng đại diện trong cả nước. Chúng tôi sẽ chuyển đến anh Đang trong thời gian sớm nhất.

Tuy nhiên, cầu thủ quê Hải Dương lại gặp chấn thương rất nặng và phải rời sân bằng cáng ở trận hòa CH Czech. Một chấn thương khiến Tùng "Tỉn" mất quá nhiều cho tới thời điểm hiện tại. Anh buộc phải mổ gối sau khi về Việt Nam và vật lộn để tìm đường trở lại từ đó đến nay.

Trên sàn London, giá cà phê robusta quay đầu giảm; kỳ hạn tháng 9 giảm 100 USD xuống 4.481 USD/tấn; kỳ hạn tháng 11 giảm 80 USD còn 4.327 USD/tấn, kỳ hạn tháng 1.2025 giảm 66 USD xuống 4.142 USD/tấn.

Đối với trường hợp trong thời gian nghỉ tết quá nhiều ngày, người lao động cảm thấy không hài lòng với cách trả lương của doanh nghiệp, thì luật sư Bình cho biết theo quy định của pháp luật, người lao động có quyền được trả lương đầy đủ và kịp thời trong thời gian nghỉ tết. Doanh nghiệp không được trừ, giảm hoặc hoãn trả lương của người lao động mà không có sự đồng ý của người lao động hoặc không có căn cứ pháp lý. Nếu doanh nghiệp vi phạm quyền lợi của người lao động về trả lương trong thời gian nghỉ tết, người lao động có thể yêu cầu doanh nghiệp giải quyết theo thỏa thuận hoặc theo quy trình giải quyết tranh chấp lao động. Người lao động cũng có thể khởi kiện doanh nghiệp ra tòa án để bảo vệ quyền lợi của mình. Và trong quá trình giải quyết tranh chấp, người lao động có thể nhờ sự hỗ trợ của tổ chức công đoàn, luật sư hoặc các tổ chức xã hội khác. Người lao động cũng có thể yêu cầu doanh nghiệp bồi thường thiệt hại nếu có.