sum99 vin

Bên cạnh đó, FLC cũng có công văn giải trình sau khi nhận được công văn của Sở Giao dịch chứng khoán Hà Nội (HNX) nhắc nhở công bố thông tin và yêu cầu giải trình chậm công bố thông tin bất thường.

Ngày 24.6, Sở GD-ĐT tỉnh Đắk Lắk thông tin về kết quả kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 năm học 2024 - 2025 trên địa bàn tỉnh. Theo đó, toàn tỉnh có 53 trường THPT công lập. Trong đó, 12 trường (9 trường THPT, 1 trường chuyên, 2 trường THPT Dân tộc nội trú) tổ chức thi tuyển, còn lại 41 trường xét tuyển theo học bạ. Đây là kỳ thi tuyển THPT đầu tiên sau 10 năm liên tục tỉnh thực hiện bằng hình thức xét tuyển. Kỳ thi đã có 7.700 thí sinh dự thi với 3 môn toán, ngữ văn và ngoại ngữ. Trong đó, toán và ngữ văn hệ số 2, ngoại ngữ hệ số 1. Riêng học sinh (HS) đăng ký dự tuyển vào Trường THPT chuyên Nguyễn Du thi thêm các môn chuyên.

Trên thị trường thế giới, giá vàng đang ở mức 2.326 USD/ounce, giảm nhẹ sau một tháng. Chuyên gia thị trường tài chính Phan Dũng Khánh nhận định giá vàng thế giới trong một tháng qua biến động trong biên độ hẹp. NHNN đã bước đầu thành công khi thực hiện mục tiêu giảm chênh lệch giá vàng miếng trong nước với thế giới từ mức trên 17 - 18 triệu đồng xuống còn xoay quanh 5 - 6 triệu đồng/lượng như hiện nay. 

Trong số đó, 79% liên quan virus lây lan giữa các loài động vật và 21% virus liên quan con người. Khoảng 64% virus lây từ người sang động vật, còn 36% lây từ động vật sang người.

Ông Lê Việt Xô, Phó chủ tịch UBND TP.Bạc Liêu, cho biết mô hình nuôi ốc hương thương phẩm của ông Hải bước đầu đem lại hiệu quả về mặt kinh tế. Ốc hương là đặc sản biển, có giá trị kinh tế cao. Địa phương khuyến cáo người dân ven biển nhân rộng mô hình này nhằm đa dạng hóa đối tượng, hình thức nuôi trồng thủy sản nước mặn. Đồng thời, giảm thiểu rủi ro, tăng lợi nhuận so với mô hình nuôi tôm đang gặp nhiều khó khăn như hiện nay.

Quy chế tiền thưởng của cơ quan, đơn vị phải bao gồm những nội dung: phạm vi và đối tượng áp dụng; tiêu chí thưởng theo thành tích công tác đột xuất và theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của người hưởng lương trong cơ quan, đơn vị; mức tiền thưởng cụ thể đối với từng trường hợp; quy trình, thủ tục xét thưởng; các quy định khác theo yêu cầu quản lý của cơ quan, đơn vị (nếu cần thiết).