68lottery

Ngoài ra, Nestlé cũng thúc đẩy văn hóa nội bộ cùng hướng đến những giá trị chung (#SparkWithPurpose). Phát triển bền vững luôn là kim chỉ nam quan trọng của công ty gắn liền với hoạt động kinh doanh - sản xuất. Vì thế, công ty luôn truyền cảm hứng và tạo điều kiện cho đội ngũ nhân viên - những con người đến từ nhiều thế hệ khác nhau nhưng cùng chung ấp ủ, chung khát khao tạo nên tác động tích cực cho môi trường và xã hội.

Ảnh: Mai Thanh Hải

Đặt giới hạn và tuân thủ thói quen mọi thứ vừa đủ: “Là một doanh nhân trong lĩnh vực làm đẹp, điều đầu tiên Dung đặt cho mình là phải… đẹp. Có đẹp mới có thể phân phối được sản phẩm và phát triển được công việc kinh doanh của mình. Và yếu tố để có thể đẹp, đầu tiên là giới hạn của mọi hoạt động - ăn vừa đủ, ngủ vừa đủ, làm việc vừa đủ, quan tâm những người xung quanh vừa đủ, chăm sóc bản thân mình cũng vừa đủ…”, nữ doanh nhân chia sẻ.

Theo ông Thái Văn Truyền, đặc thù ngành vận tải đường sắt là ngày thường ít khách, rảnh rang; ngày nghỉ, lễ, tết nhà nhà đi chơi thì mình lại bận rộn. Chính vì thế, khối văn phòng vẫn nghỉ tết theo đúng lịch nhà nước (từ 28 tháng chạp tới mùng 6 tháng giêng) nhưng những nhân viên điều độ, chạy tàu, phục vụ hành khách hay hàng hóa phải làm việc 24/24 xuyên tết.

“Phần lớn nguyên nhân của béo phì, mất dáng chính là thói quen “ăn những gì mình muốn” của nhiều chị em. Chính vì vậy mà sự mất kiểm soát dinh dưỡng tồn tại gây nên tình trạng mất cân đối của cơ thể khiến cho cơ thể trong “hoàn cảnh”… cái thiếu mãi thiếu, cái thừa mãi thừa”, CEO nữ Lương Dung - người đẹp và cũng là mẹ của 3 nhóc tì với 3 lần sinh nở chia sẻ.

Michelin Guide tại Việt Nam cũng công bố danh sách ở hạng mục Michelin Selected (nhà hàng do Michelin Guide đề xuất) có tổng cộng 99 nhà hàng, cơ sở ăn uống ở Hà Nội, TP.HCM và Đà Nẵng.