nổ hũ đổi thưởng

Vợ chồng ông Nhân có 4 người con còn nhỏ, cũng sinh sống bằng nghề làm thuê. Từ ngày mẹ ông mất, vợ chồng ông đưa 2 cháu nhỏ về nhà mình chăm sóc, còn Luân tiếp tục làm công nhân ở TP.HCM. Do hoàn cảnh quá ngặt nghèo, cháu Trần Tuấn Khang đành phải nghỉ học; còn cháu Trần Ngọc Tuấn Linh đang theo học lớp 1. “Gia đình mình thuộc diện hộ cận nghèo, thu nhập chính là tiền công đi làm thuê để chăm sóc 4 người con ăn học, nay thêm 2 đứa cháu nữa nên rất khó khăn”, ông Nhân nói và mong muốn có điều kiện để nuôi các cháu tiếp tục đến trường.

Minh Hường: 1.000.000 đồng; Võ Văn Út (124/27 Xóm Đất, P.8, Q.11, TP.HCM): 200.000 đồng; Phùng Thị Quỳnh Yến (6 Đặng Tất, Q.1, TP.HCM): 1.000.000 đồng; anh Tâm (130/5 Lê Quốc Hưng, P.13, Q.4, TP. HCM): 500.000 đồng; anh Hùng (Q.1, TP.HCM): 1.000.000 đồng; Bạn Đọc (Trần Phú, Q.5, TP.HCM): 300.000 đồng; (còn tiếp)

Giấy giới thiệu chuyển trường do trưởng phòng GD-ĐT cấp quận, huyện nơi đi cấp (không áp dụng với trường hợp học sinh chuyển trường trong TP.HCM; Các giấy tờ hợp lệ để hưởng chế độ ưu tiên, khuyến khích trong học tập, tuyển sinh (nếu có).

Theo báo cáo của Reportlinker.com, cuộc khủng hoảng tài chính năm 2008 đã thay đổi ngành Ngân hàng, Dịch vụ Tài chính và Bảo hiểm (BFSI), kéo theo nhiều thay đổi về quy định và tăng chi phí tuân thủ. Kể từ năm 2008, các cơ quan quản lý đã phạt hơn 300 tỉ USD đối với các công ty không đạt được các tiêu chuẩn tuân thủ.

Một phụ huynh hỏi Báo Thanh Niên: "Bây giờ tôi mới chuyển từ Đồng Nai lên Q.Bình Tân, tôi có tạm trú, tôi có kịp đăng ký cho con học lớp 1 không? Tôi cần chuẩn bị giấy tờ gì?".

Giữa thập kỷ 90 của thế kỷ 20, nữ doanh nhân trẻ ở độ tuổi ngoài 20 dám nghĩ lớn đã gây dựng nên Công ty cổ phần Nam Thắng, hoạt động trong lĩnh vực da giày. Rất nhanh chóng, doanh nghiệp tạo ra công ăn việc làm cho 3.000 - 3.500 lao động, đồng thời mang lại doanh thu trung bình khoảng 20 tỉ đồng/năm. Nam Thắng được dành tặng danh hiệu "lính cứu hỏa" vì luôn hỗ trợ doanh nghiệp khác hoàn thành đơn hàng đúng hạn.