vẻ đẹp gợi cảm

Sau khi tặng con gấu bông cho một chị trong nhóm, Mỹ Tâm chia sẻ: "Cộng đồng sẽ cần những nhóm như vậy, vì trong cuộc sống nhiều người còn khó khăn và cũng có người muốn chia sẻ như mình. Lúc tặng đi, người nhận gấu cảm ơn rối rít, vui dữ lắm!". Mỹ Tâm còn tâm sự thêm: "Cũng thấy tiếc tại vì mình chỉ có 1 con mà quá nhiều người quan tâm nhắn tin hỏi. Chỉ ước mình có thật nhiều để gửi tặng thêm cho mọi người". Mỹ Tâm cũng thể hiện mong muốn mô hình hội nhóm này sẽ được biết đến nhiều hơn.

Vậy hãy mạnh dạn đưa những ngành thâm dụng lao động ra các tỉnh thành như vệ tinh hỗ trợ “hub” công nghệ cao TP.HCM. Vùng lân cận TP cũng có nguồn lao động phong phú, quỹ đất rộng để xây nhà máy. Làm vậy là tạo cơ hội cho người lao động không phải ly hương kiếm việc làm. Nhiều lần tôi đề xuất đẩy mạnh phát triển hệ sinh thái logistics và giao thông đường thủy, bộ. Đặc biệt, mở rộng cảng nước sâu Cần Giờ (Gò Da), song song cảng Cái Mép để khai thác tối đa hệ thống đường thủy, trở thành trung tâm logistics của khu vực, có thể cạnh tranh với các nước trong khu vực.

Ngoài ra, khác với quốc lộ hay tỉnh lộ, cao tốc ở Việt Nam hiện nay không cho phép các phương tiện như mô tô, xe gắn máy, xe đạp hay xe thô sơ lưu thông.

Tuần lễ thời trang Asean International Fashion Week 2024 quy tụ hơn 40 NTK từ 15 quốc gia và vùng lãnh thổ như: Thái Lan, Lào, Philippines, Malaysia, Singapore, Hàn Quốc, Mỹ, Canada… và Việt Nam có 4 NTK tham gia trình diễn là Lê Bảo, Nick Vũ, Garcie Nguyễn Vân và Bianca Nguyễn.

Qua chiến dịch, mỗi thanh niên, sinh viên tình nguyện sẽ là một đại sứ cho tinh thần tình nguyện, giúp lan tỏa những hành động đẹp, xây đắp những tình cảm, gắn bó mật thiết với nhân dân, thể hiện tinh thần "Ở dân thương - Làm dân tin - Đi dân nhớ" và cùng nhau tạo nên một học kỳ hè "Đi để chia sẻ - Đi để rèn luyện - Đi để cống hiến - Đi để trưởng thành".

Đề cập đến chính sách xây dựng môi trường làm việc trong công ty, chị Lê Thị Mỹ Nhật (chuyên viên tuyển dụng của Công ty CP đầu tư và dịch vụ Saigon Real) cho hay công ty luôn cố gắng tạo cơ hội để các nhân viên gắn kết như thường xuyên tổ chức các buổi đi chơi, team building, các buổi chia sẻ, trao đổi về những vấn đề mà nhân viên gặp phải. Bất kỳ ai trong công ty nếu gặp khó khăn đều có thể trao đổi trực tiếp với người quản lý của mình.