bmwbet88

Ngoài ra, để nhập cảnh vào Trung Quốc, du học sinh Việt chỉ cần giấy xác nhận đã tiêm chủng Covid-19 cùng kết quả xét nghiệm PCR âm tính trong 48 giờ trước khi xuất cảnh. "Nước này đã nới lỏng gần như hoàn toàn cho sinh viên quốc tế nên việc di chuyển thuận tiện hơn nhiều, không cần phải cách ly 14-28 ngày như trước đây", thạc sĩ Việt thông tin.

Còn đối với trường hợp có ký kết hợp đồng lao động mà bị nợ lương, luật sư Tín thông tin: Tại khoản 1, điều 48, Bộ luật Lao động năm 2019 quy định: Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên. Vì vậy, việc công ty khi chấm dứt hợp đồng lao động đã không trả lương là vi phạm các quy định của pháp luật. Để bảo vệ quyền lợi của bản thân, người lao động nên thực hiện hòa giải, nếu không thành công có thể gửi đơn khiếu nại đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để cơ quan chức năng có thể tiến hành xem xét vấn đề và đưa ra các phương án giải quyết.

Ảnh: Mai Thanh Hải

Theo Sở LĐ-TB-XH TP.HCM, tình hình quan hệ lao động tại các doanh nghiệp tiếp tục được duy trì ổn định, hài hòa. Tính từ đầu năm đến ngày 2.5, TP.HCM xảy ra 3 vụ tranh chấp lao động với 592 người lao động ngừng việc, giảm 3 vụ và giảm 1.027 người tham gia so với cùng kỳ năm 2023.

Có ca sợ nhất là sản phụ đã tím tái, không đẻ được, cả nhà khóc rân… Bằng khả năng của mình, cô đã "dìu" bé sơ sinh chào đời trong nỗi hạnh phúc vỡ òa của cả nhà. Sau chuyện này, tiếng đồn vang xa, bà con thêm tin tưởng Mới. Có đến 4 trường hợp nhau thai không bong được cô xử lý gọn gàng, mẹ tròn con vuông. Dụng cụ của cô là ống nghe tim thai, đôi găng tay và một tấm lòng! Ai kêu, dù xa mấy, bất kể giờ giấc, thời tiết, Mới đều có mặt! Thời gian qua cô đã đỡ đẻ thành công 6 ca. Trong đó 4 ca nhau thai không bong, một ca sinh bình thường, một ca sinh khó. Các sản phụ Pơloong Thị Ngô, Pơloong Thị Nghí, Pơloong Thị Tân… tôi gặp đều nói rất biết ơn cô Mới. Nhờ cô mình mới được mẹ tròn con vuông!

Hiện nay, nhiều sinh viên đi làm thêm và lương thưởng chỉ thỏa thuận bằng miệng, không có hợp đồng lao động. Theo luật sư Nguyễn Trung Tín, thành viên chi nhánh Công ty luật TNHH Đặng và Cộng sự, hợp đồng lao động có thể giao kết theo 3 hình thức: bằng văn bản; thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu; giao kết bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 1 tháng.