ketqua9

Trước đó, ngày 24.5, báo Thanh Niên đăng bài "Doanh nghiệp vẫn mòn mỏi chờ hoàn thuế", phản ánh nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM vẫn đang chờ được hoàn thuế giá trị gia tăng sau nhiều năm trời với số tiền lên vài chục tỉ đồng, thậm chí hàng trăm tỉ đồng. Đáng nói là khi hồ sơ hoàn thuế giá trị gia tăng trước đó chưa được thực hiện xong thì các doanh nghiệp không thể nộp hồ sơ xin hoàn thuế giá trị gia tăng cho kỳ tiếp theo. Điều này khiến doanh nghiệp càng hoạt động càng phát sinh số tiền thuế còn đọng lại khá lớn. Từ đó doanh nghiệp thiếu vốn, tạm ngưng hoạt động hoặc chỉ sản xuất cầm chừng với tâm trạng chán nản trong khi vẫn phải đóng đủ các loại thuế, phí khác theo quy định cho nhà nước...

"Lượng khách đến tiệm không có nhiều thay đổi nhưng khối lượng hàng khách đặt ít hơn. Trước đây, họ có thể mua 1 kg giò chả nhưng bây giờ chỉ đặt nửa ký. Vì là món truyền thống của miền Bắc nên dù khó khăn nhiều người vẫn chọn mua giò chả về ăn tết", ông Hà cho biết.

Cụ thể, quý 1/2024, qua khảo sát nhu cầu nhân lực của 14.300 lượt doanh nghiệp với 82.600 chỗ làm việc cho thấy nhu cầu tuyển người có trình độ đại học trở lên chiếm 21,30%; cao đẳng chiếm 19,32%; trung cấp chiếm 23,60%; sơ cấp là 22,26% và lao động phổ thông cần tới 13,52%.

Trong sáng 11.4, lễ đón tàu diễn ra trọng thị tại cầu cảng Tiên Sa, với đại diện lãnh đạo các đơn vị Sở Ngoại vụ, Bộ Tư lệnh Vùng 3 Hải quân, Bộ Tư lệnh Vùng Cảnh sát biển 2, Bộ Chỉ huy Bộ đội biên phòng TP.Đà Nẵng, Bộ Chỉ huy Quân sự TP.Đà Nẵng, Ban chỉ huy Biên phòng cửa khẩu cảng Đà Nẵng, Phòng Đối ngoại Bộ Tư lệnh Quân khu 5 và đại diện Cục Đối ngoại (Bộ Quốc phòng).

- Tôi không dám nói bản thân mình khác biệt hay tự mãn khi lựa chọn một hướng đi điều trị ca khó. Chỉ đơn giản là vì tôi không muốn từ bỏ họ và cũng muốn cho bản thân mình một cơ hội để làm những việc chưa từng làm.

Lãnh đạo của IMP chia sẻ: 'Khi xây dựng kế hoạch hành động ưu tiên về ESG, IMP đã lựa chọn Tiêu chuẩn GRI và 17 Mục tiêu Phát triển bền vững của Liên Hợp Quốc làm cơ sở tham khảo khi xác định các vấn đề trọng yếu và kế hoạch hành động. Chúng tôi đã đưa việc sống xanh bền vững vào trong văn hóa công ty để hướng tới mục tiêu chung vì một Việt Nam xanh. Mỗi nhân viên đều tuân thủ các hoạt động bảo vệ môi trường trong sản xuất và nơi làm việc như tiết kiệm điện năng, hạn chế rác thải nhựa…'.