cá độ 50 tỷ

Đặc biệt, chương trình Sao tháng 5 được tổ chức vào đúng ngày Sinh nhật Ngân hàng để tôn vinh những CBNV có thành tích tốt và có quá trình cống hiến liên tục từ 5 năm trở lên tại ABBANK. Hiện tại, ABBANK có hơn 40% CBNV có thâm niên 5 năm liên tục trở lên và năm 2024 có 326 CBNV được vinh danh "Sao tháng 5" trên toàn hệ thống. ABBANK cũng đang dành nhiều nguồn lực để đầu tư vào nhân sự cũng như các chính sách giữ chân các nhân tài.

Bài viết cho rằng phim Việt Nam thể hiện được sự đa dạng trong cách xây dựng câu chuyện và nhân vật. Tuy nhiên, thực tế cho thấy rằng nhiều bộ phim Việt Nam vẫn rập khuôn và theo mô típ cũ kỹ. Các bộ phim hài, tâm lý xã hội và hành động dù có những nỗ lực để đổi mới nhưng phần lớn vẫn chưa đạt đến mức độ sáng tạo và phong phú như các nước có nền điện ảnh phát triển. Những bộ phim như Hai Phượng hay Người phán xử được nhắc đến trong bài viết là những ví dụ thành công, nhưng số lượng những bộ phim như vậy còn quá ít để có thể khẳng định điện ảnh Việt Nam đã đủ sức hấp dẫn và cạnh tranh.

“Lúc đầu, mình chỉ nghĩ đây là một căn bệnh khó chữa chứ không đến mức nguy hiểm như thế, nhìn chị thì mình rất thương nên mới nói là: “Để khi nào tóc em dài rồi em tặng cho chị”. Đó là lời hứa vui nhưng chắc chắn mình sẽ làm khi tóc mọc dài”, Thanh Vy kể lại.

Theo Youtuber Kale Brock, đây là khu nghỉ dưỡng bị bỏ hoang ở Maldives với những biệt thự trên mặt nước không còn nguyên vẹn. Mặc dù khó tiếp cận, nhưng vì vẻ đẹp hoang dã, nhiều du khách đã tìm đến đây để vui chơi, lặn ngắm san hô...

Ở tình huống khác, tại những giao lộ có đèn riêng cho xe rẽ trái hoặc rẽ phải, nhưng nhiều xe đi thẳng dừng chờ đèn đỏ đã dừng luôn trên làn đường được rẽ cũng khiến nhiều người thở dài bất lực. Chị Hòa nói: "Ngay Phạm Văn Đồng - Phan Văn Trị có làn đường riêng cho xe rẽ phải, có vạch mắt võng luôn mà nhiều người vẫn dừng xe ngay trong làn này để chờ đèn đỏ đi thẳng làm cả xe máy và ô tô phía sau muốn rẽ cũng không được".

Ông Thơ phân tích: "Nguyên nhân khách quan do yếu tố bên ngoài mà con người không quyết định được, có thể không nhìn thấy, không lường trước được. Nguyên nhân này thường chiếm tỷ lệ rất nhỏ, khoảng 3%. Thường là do các yếu tố thiết bị đã sử dụng lâu ngày không được bảo dưỡng thường xuyên dẫn đến hư hỏng hoặc quá hạn sử dụng. Nguyên nhân chủ quan chiếm phần lớn trong số các nguyên nhân dẫn đến TNLĐ, lên tới 73%. Những nguyên nhân này bắt nguồn từ sự coi nhẹ, làm việc qua loa, sơ sài".