cờ tướng bằng gỗ

Phygital Labs với giải pháp công nghệ Nomion cùng chip gắn trên cổ vật, đã mã hóa dữ liệu, tạo thêm một phiên bản số cho cổ vật. Công nghệ này đảm bảo sự độc bản và liên kết 1-1 giữa phiên bản vật lý và phiên bản số. Như vậy cổ vật của Trung tâm Bảo tồn Di tích Cố Đô Huế đã được định danh bằng công nghệ blockchain và được chứng thực sở hữu, cũng từ đây tạo ra tài sản số từ tài sản thật là cổ vật. Không chỉ dừng lại ở đây, Trung tâm Bảo tồn Di tích Cố đô Huế cùng Phygital Labs tiếp tục triển lãm cổ vật trên metaverse, là triển lãm văn hóa số metaverse đầu tiên tại Việt Nam, tích hợp Apple Vision Pro.

Không riêng gì Vikas mà Võ Hạ Trâm cũng nỗ lực vun vén cho cuộc hôn nhân của mình. Trong vai trò một người vợ, nữ ca sĩ sẵn sàng chia sẻ với chồng về công việc, hỗ trợ anh khi gặp bất đồng về văn hóa giữa Việt Nam và Ấn Độ. Cô bộc bạch: “Tôi biết anh có nhiều áp lực trong cuộc sống và phải quan tâm đến hàng trăm nhân viên trong công ty. Nên tôi phải hiểu vai trò của mình, trở thành điểm tựa tinh thần cho chồng. Lúc nào tôi cũng tạo không khí vui vẻ để tạo nên một ngày ý nghĩa”.

Luôn thể hiện sự yêu thương với mẹ bằng những việc làm cụ thể, nhất là vào những dịp đặc biệt, Nguyễn Minh Thư, sinh viên Trường ĐH Khoa học xã hội và nhân văn TP.HCM, chia sẻ: “Mặc dù mẹ cũng dùng mạng xã hội nhưng mình rất ít khi thể hiện tình cảm ở trên đó. Vì muốn nói trực tiếp hơn và mình biết mẹ cũng thích như thế. Những năm trước, vào ngày này chị em mình sẽ mua bánh kem, hoa, hoặc nấu món gì đó cho mẹ để. Năm nay ở xa nên mình chỉ gửi lời chúc và nhờ các em mua hoa tặng mẹ”.

Nhiều trường học hoặc chuyên ngành sẽ hỏi bạn về kinh nghiệm làm việc và portfolio. Bài luận cá nhân thường từ 700-1.000 chữ, nêu rõ vì sao bạn chọn trường/ngành theo học, vì sao bạn phù hợp, và nguyện vọng trong tương lai.

Các chuyên gia kinh tế và chính trị đánh giá, việc đa dạng hóa sự tập trung về mặt địa lý của chuỗi cung ứng toàn cầu sẽ giúp các doanh nghiệp trở nên kiên cường hơn trước những cú sốc bên ngoài như chiến tranh, nạn đói, biến động chính trị hoặc đại dịch nếu có xảy ra. Về cơ bản, "friend-shoring" sẽ ngăn chặn sự gián đoạn nền kinh tế của một quốc gia bằng cách ngăn cản các quốc gia khác tận dụng lợi thế thị trường của họ. Song lựa chọn đó cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro.

Liên quan vấn đề kinh nghiệm làm việc, bà Nguyễn Thị Triều, Trưởng phòng Dự báo-Cơ sở dữ liệu, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM, cho biết kết quả khảo sát của đơn vị này cho thấy có tới 80% doanh nghiệp tuyển dụng người lao động không có kinh nghiệm và kinh nghiệm dưới 1 năm. Hơn nữa, kết quả khảo sát cũng chỉ ra hiện nay nguồn cung lao động có tới 70% sinh viên mới tốt nghiệp ra trường.