Theo ông Huế, cầu cao hơn cung, nhiều nhà máy đã phải xoay sang lấy lao động sắp tốt nghiệp ở các trường, có cơ sở giáo dục nghề nghiệp hoặc đào tạo chuyên sâu cho lao động phổ thông có tay nghề để giữ người. Nhà máy nào có phương án giữ người tốt hơn thì sẽ có lực lượng nhân sự tay nghề cao nhiều hơn. Doanh nghiệp thậm chí "đặt hàng" sớm các trường ĐH, cao đẳng để lấy nguồn sinh viên chuyên ngành liên quan về thẳng đơn vị thực tập và làm việc.new88011