happy8

Đó là một trong những lý do chính khiến người giàu chọn Maldives làm điểm đến nghỉ dưỡng ưa thích vì nơi này là độc quyền và riêng tư. Nhiều khu nghỉ dưỡng có biệt thự riêng với lối đi thẳng ra bãi biển hoặc thậm chí có hồ bơi vô cực riêng. Đối với người giàu, khao khát sự riêng tư và tách biệt, Maldives mang đến lối thoát hoàn hảo.

Tại vòng loại giải U.17 quốc gia, nhiều gương mặt đã nổi lên và mang đến những màn trình diễn đẹp mắt. Trong đó, Nguyễn Lê Quang Khôi - con trai của nhà vô địch AFF Cup 2008 Nguyễn Quang Hải là một trong những cầu thủ thi đấu nổi bật nhất, góp phần giúp U.17 Bà Rịa - Vũng Tàu thi đấu thăng hoa. Tại giải đấu diễn ra trên "sân nhà", Nguyễn Lê Quang Khôi chính là một trong những cầu thủ được chờ đợi nhất.

Khai thác tốt tuyến đường bay thẳng mới mở Hà Nội - Phnom Penh - Hà Nội của Vietnam Airlines; đẩy mạnh hơn nữa giao lưu nhân dân, nhất là giữa thanh thiếu niên hai nước, cũng như các hoạt động văn hóa nghệ thuật, thông tin báo chí, thể thao, tổ chức Ngày văn hóa, Tuần văn hóa tại mỗi nước.

Ismail al-Jazari (1136–1206) là một nhà thông thái Hồi giáo. Ông là nhà phát minh, kỹ sư cơ khí, nghệ nhân, họa sĩ và nhà toán học từ triều đại Artuqid của Jazira ở Mesopotamia. Ông nổi tiếng với tác phẩm: Sách kiến thức về các thiết bị cơ khí khéo léo viết vào năm 1206, trong đó mô tả 50 thiết bị cơ khí, cùng với hướng dẫn cách chế tạo chúng. Ngoài việc phát minh ra đồng hồ voi, al-Jazari còn là "cha đẻ của người máy (robotics)".

Cả KIA K5 mới và VinFast Lux A2.0 đều là lựa chọn đáng cân nhắc trong phân khúc sedan tầm giá 870 triệu đến dưới 1,1 tỉ đồng tại Việt Nam. Tuy nhiên, với khác biệt trong phong cách thiết kế, công nghệ, động cơ… KIA K5 mới phù hợp với những ai thích sự trẻ trung, thời trang và công nghệ ngập tràn theo kiểu “xe Hàn Quốc” đúng nghĩa. Trong khi đó, VinFast Lux A2.0 là lựa chọn đáng cân nhắc với những ai chú trọng đến khả năng vận hành, sức mạnh động cơ, trang bị tiện ích đầy đủ.

Chị Trần Hạnh Nga, Phó giám đốc Công ty công nghệ thông tin Tin học Việt (Q.6, TP.HCM) thì cho rằng tùy đặc thù ngành nghề và văn hóa riêng mà các công ty giới hạn độ tuổi các ứng viên. "Không thể phủ nhận nhiều công ty chỉ tuyển gen Z, nguồn nhân lực mới tham gia vào lực lượng lao động. Tuy nhiên vẫn có những nơi tuyển người ở độ tuổi U.40 và đặc biệt coi trọng kiến thức, kinh nghiệm công việc. Điều đó cho thấy ứng viên dù ở tuổi nào nhưng có thể đáp ứng các yêu cầu của nơi tuyển dụng thì đều có thể xin được việc", chị Nga cho biết.