zalv

Nhiều chương trình, dự án như: thực tập sinh kỹ năng; lao động kỹ năng đặc định, đưa điều dưỡng viên và hộ lý Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản theo Hiệp định Đối tác kinh tế Việt Nam - Nhật Bản (VJEPA); lao động kỹ thuật, kỹ sư, phiên dịch viên... đã được Bộ LĐ-TB-XH Việt Nam phối hợp với phía Nhật Bản triển khai và đạt được nhiều kết quả.

"Trường hiện cũng xét tuyển thẳng học sinh Việt Nam từ tất cả các trường THPT với điều kiện điểm trung bình từ 8 trở lên, điểm thi IELTS từ 6.0 trở lên, không kỹ năng nào dưới 5.5", nữ đại diện lưu ý thêm.

“Thời đại ngày nay, các công ty thường có xu hướng tuyển những người đa nhiệm, có nghĩa là một người có khả năng hiểu và làm được nhiều thứ. Và đương nhiên, một công ty đàng hoàng, có uy tín khi giao thêm việc cho nhân viên thì sẽ đền đáp cho họ những phần thưởng xứng đáng. Ví dụ như trao thưởng về tinh thần: những buổi đi ăn, đi chơi giải stress hay phần thưởng hiện vật như món quà, voucher giảm giá, tiền thưởng”, anh An nói.

Toàn cảnh Cybercore Gia Lai - Nguồn: Sôn Studio

"Chúng tôi không còn có thể duy trì truyền thống của mình nữa... Chúng tôi đã đánh mất lối sống, văn hóa của mình", The Guardian dẫn lời ông Hoshang Kapadia, người Parsi, 80 tuổi, sống tại thành phố Karachi ở miền nam Pakistan.

Tại buổi lễ, Ban tổ chức đã biểu dương, khen thưởng cho 40 thanh niên, sinh viên vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi tỉnh Thanh Hóa có nhiều thành tích xuất sắc trong lao động và học tập.