₫uw88vnn1
uw88vnn1-Trong trường hợp vi phạm, người sử dụng lao động có thể bị phạt từ 10 - 15 triệu đồng (điều 30 Nghị định 28 năm 2020 của Chính phủ).
uw88vnn1-Trong trường hợp vi phạm, người sử dụng lao động có thể bị phạt từ 10 - 15 triệu đồng (điều 30 Nghị định 28 năm 2020 của Chính phủ).