indu Hil

Để bắt tay vào làm một quầy pha chế, trước tiên, hãy tìm hiểu vị trí và cách sắp xếp nó sao cho phù hợp với nhu cầu của bạn và gia đình, bạn bè. Sau đó tìm hiểu về tất cả những thứ cần thiết phải có, như xe đẩy, ly, cốc, đồ thủy tinh, dụng cụ quầy bar, sách pha chế cocktail, đồ thủy tinh, máy pha trộn và đồ trang trí. 

"Mình đã liên kết với một số cơ quan, đơn vị để tổ chức nhiều hoạt động vào ngày 31.3 sắp tới như: tô, vẽ và dạy làm diều. Đặc biệt, có nhiều tiết mục biểu diễn nghệ thuật với hàng chục con diều khổng lồ, tặng quà cho trẻ em dưới 12 tuổi", anh Cường nói.

Người ta yêu thích món ăn nào đấy, nguyên do chưa hẳn là hương vị. Mà bánh trái miền Tây sống mãi trong lòng mỗi đứa con xa nhà bởi “biết cách” khơi gợi ký ức ấu thơ. Bên ba má và mấy đứa em lố nhố. Những chiều mưa, trong chái bếp un đầy những khói, những chiếc lá chuối tươi chuối khô ngoài vườn, thau bột xắt sáng nay mẹ tự tay ngâm gạo rồi xay nhuyễn bằng cái cối đá nặng trịch, trái dừa khô tự xử bằng cái bàn nạo cổ lỗ sĩ… Ấm êm gia đình ngó nghiêng qua mâm bánh. Người miền Tây xa xứ rỉ tai nhau rằng, chỗ kia có bánh quê mình ngon lắm đó, đúng vị, y hệt bà Tám, bà Chi hồi bé bán. Tui mới phát hiện ra quán bánh xèo đúng chuẩn, thơm mùi cốt dừa, nghệ tươi và tép rong tanh tách đó nha…

Vichyssoise là một biến thể của súp khoai tây và tỏi tây truyền thống của Pháp. Nó thường được xay nhuyễn cho đến khi mịn và dùng lạnh, làm cho nó trở thành một món ăn giải nhiệt cho những ngày hè nóng bức.

Bà Võ Xuân Thư, Giám đốc khách sạn Victoria Cần Thơ Resort cũng thông tin, quý I vừa rồi, tình hình kinh doanh tốt hơn năm 2023 rất nhiều. Tổng lượng khách lưu trú ở khách sạn tăng khoảng 20% so với năm ngoái, lượng khách quốc tế tăng trở lại cũng nhiều hơn trước dịch, ở các thị trường như Mỹ, Hà Lan, Anh, Đức, Úc...

Anh Thuận thấy môi trường làm việc ở công ty hiện tại ổn định, nhưng anh cũng thấy rõ sự xung đột của mình với những người lớn tuổi hơn trong công ty. "Đa số đều nằm ở câu chuyện NLĐ lứa 7X, 8X chưa tôn trọng sự khác biệt của gen Z. Họ rất bảo thủ. Ví dụ, lứa chúng tôi làm việc nhóm với nhau toàn người trẻ, trước khi thống nhất kế hoạch nào đó đều bỏ phiếu và tranh luận với nhau. Nhưng các anh chị lớn tuổi thì không vậy. Họ không để tâm đến những gì người trẻ nói. Họ tự ý áp đặt, giao việc, kế hoạch, mà những thứ đó đều không thật sự phù hợp để có hiệu quả cao", Thuận kể.