gợi ý số đề hôm nay

Xung khắc giữa Azerbaijan và Armenia là một trong những vấn đề nổi cộm, dai dẳng và nan giải nhất ở vùng Caucasus kể từ sau khi Liên Xô tan rã. Cho tới nay, Nga chiếm ưu thế nổi bật nhất trong cuộc chơi địa chính trị và địa chiến lược ở vùng này. Xung đột ở Ukraine tạo cơ hội cho Mỹ và EU thế chân ảnh hưởng của Nga ở vùng Caucasus. Vì thế, Mỹ và EU đều đã nỗ lực tranh thủ Armenia để phân rẽ Armenia với Nga và gây áp lực với Azerbaijan để buộc nước này phải đi vào hòa dịu với Armenia, dùng gây dựng vai trò trung gian giữa Azerbaijan và Armenia để gây dựng ảnh hưởng ở vùng Caucasus.

Căng thẳng và lo lắng là điều thường thấy ở nơi làm việc. Các nghiên cứu cho thấy căng thẳng có thể làm tăng nguy cơ đau tim lên tới 40%. Ngoài việc làm tăng nguy cơ mắc bệnh tim mạch, căng thẳng còn có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tâm thần. Những người lao động ít căng thẳng hơn sẽ làm việc hiệu quả, gắn bó hơn và có khả năng tạo ra công việc tốt nhất. Nếu bạn bị căng thẳng tại nơi làm việc hoặc muốn giảm mức độ căng thẳng tổng thể, yoga và thiền có thể là hai lựa chọn.

Phát biểu tại chương trình, anh Ngô Minh Hải, Phó bí thư thường trực Thành đoàn TP.HCM, Chủ tịch Hội LHTN Việt Nam TP.HCM, cho biết: “Năm 2024 là cột mốc đánh dấu chặng đường 30 năm của Ngày Chủ nhật xanh. Đây là dịp mà cá nhân, tổ chức, các cấp bộ Đoàn có thể đánh giá về giá trị, ý nghĩa, kết quả mà chương trình đã mang lại, đồng thời đề xuất nhiều nội dung thiết thực và không ngừng đổi mới phương thức triển khai thực hiện Ngày Chủ nhật xanh phù hợp với tình hình mới”.

Cụ thể, theo quy định, mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối đa chỉ bằng 20 tháng lương cơ sở. Như vậy, khi lương cơ sở tăng, mức đóng BHYT tối đa của người lao động cũng sẽ tăng từ 447.000 đồng/tháng lên 540.000 đồng/tháng.

“Đó là lý do tại sao tôi đã dành năm tuần qua để cắt giảm chi phí một cách điên cuồng”, tỉ phú Musk cho biết.

Điều đáng nói là sau chuyến đi, anh V. lại nhận được điện thoại từ nhân viên N.Travel mời anh đến trụ sở để… nhận lại 30% tiền cọc. Cho rằng việc này là hợp lý, anh P.V.V đã đến làm việc nhưng anh lại bất ngờ té ngửa khi đại diện công ty này và rất đông nhân viên bảo vệ khác chẳng những không hề trả lại 30% như lời dụ dỗ qua điện thoại mà lại uy hiếp tinh thần buộc anh phải đóng 70% còn lại theo hợp đồng đã ký, nếu không thì sẽ bị kiện.