missbet

Bài vở và hình ảnh cộng tác xin gửi về: bandocvietbtn@gmail.com

Ngày 30.6 Sở GD-ĐT công bố kết quả chấm phúc khảo và từ ngày 2 đến 4.7, duyệt bổ sung danh sách thí sinh trúng tuyển sau phúc khảo.

Bất ngờ nhận đòn đau, thầy trò HLV Đoàn Minh Hải nhanh chóng điều chỉnh đội hình, giảm nhịp độ trận đấu. Hiệp 1 đội bóng “vùng mỏ” dùng nhiều tình huống tấn công trung lộ nhưng đều không thể thắng được hàng thủ CLB Thái Nguyên T&T.

"Chỗ tôi ở bây giờ, trước kia là rừng. Khi mới lên thì dựng lán, sau mới làm nhà gỗ mái tranh. Ban đầu thì trồng cấy bằng cuốc xẻng, mãi năm 1963, máy cày mới lên Điện Biên, khiến mọi người ở khắp nơi kéo về xem… máy cày ruộng", ông Viên nhớ lại.

Đối với trường hợp trong thời gian nghỉ tết quá nhiều ngày, người lao động cảm thấy không hài lòng với cách trả lương của doanh nghiệp, thì luật sư Bình cho biết theo quy định của pháp luật, người lao động có quyền được trả lương đầy đủ và kịp thời trong thời gian nghỉ tết. Doanh nghiệp không được trừ, giảm hoặc hoãn trả lương của người lao động mà không có sự đồng ý của người lao động hoặc không có căn cứ pháp lý. Nếu doanh nghiệp vi phạm quyền lợi của người lao động về trả lương trong thời gian nghỉ tết, người lao động có thể yêu cầu doanh nghiệp giải quyết theo thỏa thuận hoặc theo quy trình giải quyết tranh chấp lao động. Người lao động cũng có thể khởi kiện doanh nghiệp ra tòa án để bảo vệ quyền lợi của mình. Và trong quá trình giải quyết tranh chấp, người lao động có thể nhờ sự hỗ trợ của tổ chức công đoàn, luật sư hoặc các tổ chức xã hội khác. Người lao động cũng có thể yêu cầu doanh nghiệp bồi thường thiệt hại nếu có.

Dưới đây là 5 món phụ kiện cần thiết trang bị trên ô tô: