2025 04 20 i88win

Có thể thấy, trong khoảng thời gian vừa bắt đầu nắng nóng sau Tết Nguyên đán, thời gian nắng nóng gay gắt trong ngày ở Nam bộ thường bắt đầu từ 12 - 16 giờ; sau đó, thời gian nắng nóng lùi lên từ 11 giờ - 16 giờ và hiện nay (những ngày cuối mùa nắng nóng chuẩn bị bước vào mùa mưa) nắng nóng gay gắt trong ngày bắt đầu từ 10 giờ 30 phút.

Theo đó, Tập đoàn Viettel hợp tác, hỗ trợ tỉnh Bình Định trong quá trình xây dựng chính quyền điện tử, hướng tới chính quyền số; hợp tác đưa ra các giải pháp cùng đẩy mạnh, tăng cường tương tác giữa chính quyền với người dân và doanh nghiệp; tư vấn, phối hợp và hỗ trợ trong phát triển hạ tầng viễn thông.

Để giải quyết bài toán đặt ra nêu trên thì việc thúc đẩy xuất khẩu nông sản chính ngạch là một trong những giải pháp khả thi, vừa góp phần ổn định thị trường đầu ra cho nông sản, vừa có thể tạo điều kiện để chuỗi giá trị hàng nông sản vùng ĐBSCL phát triển theo hướng bền vững.

Câu nghị luận xã hội gần gũi với suy nghĩ của học sinh, thiết thực trong cuộc sống, khi để học sinh trình bày suy nghĩ, cái nhìn đa chiều về việc nghĩ bằng khối óc, lý trí, hiểu biết hay nghĩ bằng con tim. Đây là một câu hỏi có chiều sâu, giúp học sinh phát huy được khả năng sáng tạo, bày tỏ được quan điểm riêng. Còn câu nghị luận văn học, đề 1 là tác phẩm ''Chiếc lược ngà'' trong học kỳ 1, chủ đề gia đình, nhẹ nhàng, học sinh nào cũng có thể viết được. Phần liên hệ thực tiễn trong đời sống, hoặc với các tác phẩm chủ đề càng tạo điều kiện để học sinh được sáng tạo, trình bày suy nghĩ về giá trị của tình cảm gia đình.

“Tôi là một nhân viên bán hàng, đã làm việc ở nhiều công ty. Ở thời điểm hiện tại, hiệu suất làm việc của tôi ngày càng tốt là nhờ có sự công nhận đến từ sếp. Tháng nào vượt chỉ tiêu, tôi cũng đều được công ty trao giấy khen kèm với một vé ăn uống, mua sắm hay xem phim miễn phí. Tuy không phải món quà lớn nhưng nó rất có ý nghĩa. Đây cũng là động lực để tôi tiếp tục nỗ lực, gắn bó với công ty lâu dài”, anh Hùng bộc bạch.

Đối với trường hợp trong thời gian nghỉ tết quá nhiều ngày, người lao động cảm thấy không hài lòng với cách trả lương của doanh nghiệp, thì luật sư Bình cho biết theo quy định của pháp luật, người lao động có quyền được trả lương đầy đủ và kịp thời trong thời gian nghỉ tết. Doanh nghiệp không được trừ, giảm hoặc hoãn trả lương của người lao động mà không có sự đồng ý của người lao động hoặc không có căn cứ pháp lý. Nếu doanh nghiệp vi phạm quyền lợi của người lao động về trả lương trong thời gian nghỉ tết, người lao động có thể yêu cầu doanh nghiệp giải quyết theo thỏa thuận hoặc theo quy trình giải quyết tranh chấp lao động. Người lao động cũng có thể khởi kiện doanh nghiệp ra tòa án để bảo vệ quyền lợi của mình. Và trong quá trình giải quyết tranh chấp, người lao động có thể nhờ sự hỗ trợ của tổ chức công đoàn, luật sư hoặc các tổ chức xã hội khác. Người lao động cũng có thể yêu cầu doanh nghiệp bồi thường thiệt hại nếu có.