mb66

Dự báo đến năm 2026, TP.HCM sẽ không còn các sản phẩm thấp tầng có giá dưới 5 tỉ đồng/căn và chỉ có 10% nguồn cung sơ cấp có giá dưới 10 tỉ đồng/căn.

Như thường lệ, tất cả bắt đầu bằng một email. Những kẻ đứng sau kế hoạch này đã lấy mồi nhử là lời đề nghị tham gia vào chương trình tặng quà hấp dẫn về tiền mã hóa: Bitcoin (BTC), Ethereum (ETH), Litecoin (LTC), Tron (TRX) hoặc Ripple (XRP). Tổng cộng 800 triệu USD đã bị đe dọa. Những kẻ lừa đảo đã "hào phóng" khi cung cấp hướng dẫn đầy đủ với 3 bước cho những người muốn nhận tiền miễn phí, cùng với một liên kết đến trang web "khuyến mãi".

Cả Hồng Kông và Trung Quốc đều tụt một bậc trong bảng xếp hạng về chỉ số chấp nhận tiền số toàn cầu mới nhất của Chainalysis được công bố vào tháng 9.

Bạn đọc (Q.5, TP.HCM): 300.000 đồng; Nguyễn Thị Thanh Diệu: 500.000 đồng; Võ Văn Út: 200.000 đồng; Hoàng Văn Sỹ: 500.000 đồng; Bùi Thị Thanh Phương: 1.000.000 đồng; Nguyễn Thị Huấn (Q.1, TP.HCM): 100.000 đồng; Đỗ Xuân Ba (219/22 A1 Trần Hưng Đạo, Q.1, TP.HCM): 400.000 đồng; Ngọc Bích (Edmonton - Canada): 500.000 đồng; gia đình Tú - Loan (533/41 Huỳnh Văn Bánh, P.13, Q.Phú Nhuận, TP.HCM): 500.000 đồng; bác Năm (P.1, Q.3, TP.HCM): 1.000.000 đồng; (còn tiếp)

"Trường không tuyển sinh theo tuyến, không căn cứ theo nơi cư trú thực tế của học sinh, không có những tiêu chí cụ thể như trình độ tiếng Việt, tiếng Anh, ngoài ra trường ưu tiên một số trường hợp cụ thể - đã ghi trong thông báo tuyển sinh. Do đó, tôi cho rằng Trường tiểu học Thực hành thuộc Trường ĐH Sài Gòn hoàn toàn có đủ điều kiện cơ sở vật chất cũng như đội ngũ công nghệ dày dặn có thể triển khai hình thức tuyển sinh trực tuyến. Tuy nhiên, tôi nghĩ nếu để đăng ký trực tuyến, số lượng người đăng ký quá lớn, việc sàng lọc học sinh trúng tuyển phải chăng "khó xử" với nhà trường hơn, nên nhà trường vẫn thực hiện phát hành hồ sơ giấy, và nộp hồ sơ giấy như hiện tại để giới hạn được số người thực sự có nhu cầu chăng?", phụ huynh này nêu quan điểm.

Tuy nhiên, chị Thủy lưu ý người lao động cũng cần cân nhắc đến các yếu tố khác như giá trị công việc, mục tiêu cá nhân, môi trường làm việc, cơ hội phát triển… Từ đó, mới có thể cân bằng và tìm được một công việc lý tưởng, gắn bó lâu dài.