b52 club

(**): Tên một vở cải lương của soạn giả Điêu Huyền(*): Lời trong bài hát Tùy hứng lý qua cầu của nhạc sĩ Trần Tiến

Bây giờ, trong một cơ quan hay doanh nghiệp, dù lớn dù nhỏ, thì khi có được vài ba người tài, cũng là quá tốt rồi. Nhưng đứng sau người tài, lại rất cần đông đảo những người giỏi, những người làm việc tốt, thực sự thành thạo công việc. Có được một số đông người giỏi như vậy, người tài sẽ rất dễ làm việc, rất dễ sáng tạo. Ví như có một ca sĩ hát rất hay, lại rất cần có nhiều khán giả thẩm định được tài năng, chia sẻ được giọng hát, và khen đúng lúc đúng chỗ.

Các khu đô thị mới như Phú Mỹ Hưng (TP.HCM) dù đã phát triển hơn chục năm trước nhưng đến nay vẫn được nhiều người dân ưu tiên lựa chọn. Do đó, những nhà đầu tư BĐS sau này càng đưa thêm nhiều sản phẩm mới, tạo nên những kỳ quan đô thị, một không gian sống xanh nhưng không kém tiện nghi cao cấp càng thu hút được nhiều khách hàng.

Khả năng xảy ra một cuộc tiến quân như vậy "hoàn toàn phụ thuộc vào việc liệu có đạt được thỏa thuận ngừng bắn trong tuần này hay không", ông nhận định.

“Vài lần, tôi tan làm muộn và ngồi nghe được câu chuyện giữa sếp và một đồng nghiệp ở bộ phận khác. Khi được sếp hỏi thăm các đầu việc ổn không, vướng ngại chỗ nào thì người đồng nghiệp này liên tiếp giải thích các lỗi sai là do các thành viên trong nhóm. Ví dụ, do chị D. gửi tài liệu đối tác trễ, do anh P. không viết báo cáo đủ tiến độ nên cả team trì trệ hay do bé G. còn mới chưa theo kịp nhóm… Sau đó, tôi để ý sếp nhắc những việc này nhiều hơn với người bị đổ lỗi”, chị Nhật cho biết.

Hà Nội những năm gần đây chỉ tiêu vào lớp 10 công lập cũng dao động khoảng 60 - 70%.