Theo bà Thúy, việc tuyển dụng lao động chất lượng cao khó khăn hơn nhiều so với lao động phổ thông. Ngoài tuyển dụng tại Bắc Giang, bộ phận nhân sự của công ty đã đến các trường ĐH tại Hà Nội, Thái Nguyên để tuyển dụng sinh viên sắp ra trường. Bên cạnh đó, công ty còn mở thêm kênh tuyển dụng trên TikTok, Zalo để có thêm sức lan tỏa thông tin đến với lao động trẻ.rửa tiền bằng vé số