2025 04 14 caromax

Ngoài ra, nhiều chủ nhà trọ cũng tổ chức tất niên, tặng quà dịp tết cho công nhân, nhất là công nhân không có điều kiện về quê đón tết. Qua đó hy vọng san sẻ giúp họ có thêm niềm vui dịp tết, tạo thêm động lực, kỳ vọng cho năm mới.

Hai nhà lãnh đạo nhất trí hai bên tiếp tục phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh trên tinh thần đoàn kết, hữu nghị, trong đó chú trọng đến xây dựng và phát triển hệ thống cửa khẩu, bảo đảm kết nối giao thông thông suốt hai bên biên giới nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của hai nước nói chung và các địa phương biên giới nói riêng, tham gia hiệu quả vào các sáng kiến liên kết vùng, khu vực.

Chuẩn mực mà ông vừa nói cụ thể là gì? Từ tuyến metro số 1, chúng ta rút ra được những bài học gì cho các tuyến tiếp theo?

"Mỗi năm, công ty có từ 2 - 3 lần chọn ra những công đoàn viên xuất sắc, có nhiều đóng góp để khen thưởng. Từ đó động viên công nhân tham gia công đoàn nhiều hơn, góp phần phát triển các phong trào và xây dựng doanh nghiệp ngày càng vững mạnh", ông Hưng cho biết.

Căn cứ các quy định trên, Sở LĐ-TB-XH TP.HCM cho biết trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, công ty có có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của người lao động (các trường hợp được kéo dài nhưng không được quá 30 ngày theo quy định tại điều 48 đã nêu). Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động.

Gia đình chị Thoa có hoàn cảnh khá khó khăn. Trước đây, chị làm công nhân cho công ty thủy sản ở Khu công nghiệp Suối Dầu, sau đó do ảnh hưởng của dịch Covid-19, công ty cắt giảm lao động nên chị phải nghỉ việc, ở nhà chăm 2 con. Chồng chị là Nguyễn Lê Thanh Phong (33 tuổi), làm nghề cơ khí, là lao động chính nuôi cả gia đình. Tuy nhiên, từ khi Bách phát hiện bệnh, anh phải nghỉ việc để cùng vợ đưa con đi khám và điều trị tại TP.HCM.